Key Account Coordinator - Global Clients (Hybrid; m/f/x/d; 80 100%) Job Details | Swiss Re

Werden Sie durch Kundenbeziehungen, strategische Umsetzung und das Umwandeln komplexer Prioritäten in klare Ergebnisse motiviert? Werden Sie Teil des Globals P&C Re Teams von Swiss Re als Key Account Coordinator.   Über die Rolle   In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Key Account Managern, Senior Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams in ganz P&C Re zusammen. Sie bringen Struktur in komplexe Themen, verbinden Informationen über verschiedene Arbeitsströme hinweg und helfen dabei, Kundenprioritäten mit Klarheit und Tempo voranzutreiben. Die Rolle erfordert ausgeprägtes Urteilsvermögen, Flexibilität und Liebe zum Detail sowie eine Kombination aus analytischem Denken, klarer Kommunikation und digitaler Kompetenz – einschließlich des durchdachten Einsatzes von KI-gestützten Tools, wo sie die Qualität und Effizienz verbessern können.   Wesentliche Verantwortlichkeiten:   • Zusammenarbeit mit Key Account Managern zur Unterstützung der strategischen Entwicklung und Verwaltung globaler Kundenbeziehungen über P&C Geschäftslinien und Geografien hinweg • Übersetzung von Kunden- und Geschäftsprioritäten in umsetzbare Pläne, klare Verantwortlichkeiten und konsequente Nachverfolgung • Förderung der Abstimmung über funktionsübergreifende Teams durch Unterstützung klarer Kommunikation, rechtzeitiger Vorbereitung und disziplinierter Ausführung • Erstellung hochwertiger Kundenmaterialien, Executive Briefings und Präsentationen, die auf ein Senior-Publikum zugeschnitten sind • Generierung von Erkenntnissen durch Datenanalyse, KPI-Tracking und Leistungsberichterstattung • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Konferenzen und strategischen Engagements • Reaktion auf sich entwickelnde Bedürfnisse mit Flexibilität, Tempo und einer lösungsorientierten Denkweise • Identifizierung praktischer Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz, Analyse und Qualität der Ergebnisse   Über das Team   Das Team ist Teil der Property & Casualty Reinsurance Abteilung von Swiss Re und verwaltet sowie entwickelt Beziehungen zu strategisch wichtigen globalen Kunden über verschiedene Geschäftslinien und Geografien hinweg. In enger Partnerschaft mit den Key Account Managern treibt das Team die Kundenstrategie und das Engagement mit dem Ziel voran, nachhaltiges, profitables Wachstum und langfristigen Kundenwert zu unterstützen.   Über Sie   Sie sind eine kundenorientierte, ergebnisorientierte Fachkraft mit starken analytischen Fähigkeiten, gutem Urteilsvermögen und einem kollaborativen Arbeitsstil. Sie bringen Neugier, Initiative und einen strukturierten Ansatz zur Problemlösung mit und bewahren die Ruhe, wenn Terminvorgaben eng sind oder sich Prioritäten verschieben.   Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:   • Einschlägige Berufserfahrung in der Rückversicherung, Versicherung, Finanzdienstleistungen oder in einem kundenorientierten professionellen Umfeld • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit Power BI wird stark bevorzugt • Starke Analyse- und Reporting-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Präsentationen auf Executive-Ebene und kundenorientierte Materialien vorzubereiten   Dies sind zusätzliche „Nice-to-haves“: • Deutschkenntnisse (Schrift und Sprache) sind ein Vorteil für das Kunden- und Stakeholder-Engagement • Praktische Erfahrung mit Generative AI Tools wie Microsoft Copilot, ChatGPT oder ähnlichen • Erfahrung in der Projektkoordination oder im Management funktionsübergreifender Teams • Interesse an Marketingthemen, Kundenkommunikation und Visual Storytelling   Für die Schweiz liegt die Basisgehaltsspanne für diese Position bei 94,000 CHF bis 142,000 CHF für eine Vollzeitstelle.   Das spezifische angebotene Gehalt berücksichtigt: • Die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle • Das eigene Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung   Zusätzlich zu Ihrem Basisgehalt bietet Swiss Re eine attraktive leistungsabhängige variable Vergütungskomponente an, die darauf ausgelegt ist, Ihre Leistungen zu würdigen. Darüber hinaus genießen Sie eine Vielzahl von globalen und standortspezifischen Vorteilen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Bestimmungen der Swiss Re Richtlinien und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.   Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.   Über Swiss Re   Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Property & Casualty als auch Life & Health ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15,000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir pflegen einen Arbeitsplatz, an dem alle die gleichen Chancen haben, sich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserem inklusiven und flexiblen Umfeld können alle ihre authentische Persönlichkeit und i