Verantwortliche/r für Entwicklung und Realisierung von Energieprojekten 80-100%
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Zürich · Remote möglich
- Unternehmen
- Spotted, 8047 Zürich
- Erstmals ausgeschrieben
Für unseren Kunden, Energie Durable SA, Tochtergesellschaft der Gruppe
Verantwortliche/r für Entwicklung und Realisierung von Energieprojekten (h/f/d) 80-100%
Für unseren Kunden, Energie Durable SA, Tochtergesellschaft der Groupe Serbeco und anerkannter Akteur der Energiewende in Genf, suchen wir eine/n
Verantwortliche/r für Entwicklung und Realisierung von Energieprojekten (h/f/d) 80-100%
Energie Durable SA, Tochtergesellschaft der Groupe Serbeco, ist ein anerkannter Akteur der Energiewende in Genf, gestützt auf seine Expertise in den Bereichen erneuerbare Energien, Holzenergie, Wärmenetze, Betrieb von Energieanlagen und nachhaltige Energiedienstleistungen.
Sie bieten die besten schlüsselfertigen technologisch-ökonomischen Lösungen für erneuerbare Energien an, um ihre Kunden bei der Energiewende zu begleiten.
Direkt dem Direktor von Energie Durable SA unterstellt, wirken Sie an den Projekten von Anfang bis Ende mit, von der Identifizierung der Gelegenheit bis zur Inbetriebnahme und der Übergabe an die Betriebsteams. Als echte Projektunternehmerin oder Projektunternehmer tragen Sie aktiv zum Wachstum des Unternehmens und zur Entwicklung leistungsstarker Energielösungen in der Westschweiz bei.
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
Gelegenheiten identifizieren: Analyse des Energieverbrauchs, der Kundenbedürfnisse und der technischen Einschränkungen, Bewertung des wirtschaftlichen und energetischen Potenzials, Aufbau eines Netzwerks von Partnern, Kommunen und Ingenieurbüros sowie Sicherstellung der regulatorischen und technologischen Wachsamkeit
Durchführung technischer, wirtschaftlicher, ökologischer und regulatorischer Machbarkeitsstudien und Definition der relevantesten Energiekonzepte (Fernwärme, Holzenergie, Wärmepumpen, Photovoltaik, Energierückgewinnung usw.)
Erstellung vorläufiger Dimensionierungen, Schätzung der Investitionen (CAPEX), der Betriebskosten (OPEX) und Analyse der Rentabilität der Projekte
Projekte aufgleisen: Aufbau der Wirtschaftsmodelle und Businesspläne, Bestimmung der Finanzierungsarten, Risikomanagement und Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
Koordinierung der Einholung administrativer und regulatorischer Genehmigungen sowie Teilnahme an der Verhandlung und Ausarbeitung von Kunden-, Lieferanten- und Partnerverträgen
Steuerung der Realisierung: Ausschreibungen, Auswahl und Koordination von Ingenieurbüros und Subunternehmern, Bauleitung, Kosten-, Qualitäts-, Risiko- und Terminkontrolle
Organisation und Überwachung der Inbetriebnahme der Anlagen, Validierung der technischen und energetischen Leistungen, Gewährleistung der Konformität und Begleitung der Betreiber bei der Übernahme
Profil
Diplom als Ingenieur/in FH, EPF oder gleichwertige universitäre Ausbildung mit Spezialisierung im Energiebereich
Mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, dem Aufbau und der Realisierung von Energieprojekten, mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in der Schweiz
Beherrschung von Finanzierungs- und Rentabilitätsmechanismen sowie des finanziellen und vertraglichen Managements von Energieprojekten
Gute Kenntnis des schweizerischen regulatorischen Kontextes und ein etabliertes professionelles Netzwerk in der Westschweiz
Exzellente Verhandlungs-, Repräsentations- und Steuerungsfähigkeiten für multidisziplinäre Projekte
Fließendes Französisch, Englisch B2; Deutsch ist ein Plus
Unternehmerisches Profil, autonom und verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert, in einem Familien-KMU wohlfühlend, agil und kollaborativ
Vorteile der Stelle
Eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Entwicklung einer strategischen, stark wachsenden Tätigkeit teilzunehmen
Sinnstiftende Projekte im Dienste der Energiewende der Westschweiz
Große Autonomie bei den übertragenen Verantwortlichkeiten und ein unternehmerisches Umfeld, das Eigeninitiative fördert
Entwicklungsperspektiven im Zusammenhang mit dem Wachstum der Tätigkeit
1 Tag Homeoffice pro Woche, mit einem Wechsel zwischen Aussendienst/Büro und nur regionalen Dienstreisen, auf Tagesbasis
Bei Spotted prüfen wir Ihre Bewerbung und, wenn sie dem gesuchten Profil entspricht, leiten wir sie direkt an unseren Kunden weiter. Sie werden direkt von unserem Kunden kontaktiert. jpide9a4570jm jpit0937jm jpiy26jm
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 1 Woche