Legal Officer Internal Market Division - Brussels

Legal Officer Internal Market Division - Brussels Möchten Sie Teil einer dynamischen und ehrgeizigen zwischenstaatlichen Organisation sein, die sich für die Förderung des Freihandels und der wirtschaftlichen Integration in ganz Europa und weltweit einsetzt? Die Europäische Freihandelforenbund (EFTA) bietet einem motivierten und hochqualifizierten Fachmann die Möglichkeit, der Internal Market Division in Brussels als Legal Officer beizutreten. Hier werden Sie Teil einer Organisation sein, die auf Professionalität, Zusammenarbeit, Vertrauen, Verantwortung und Respekt basiert. Das EFTA-Sekretariat dient den vier EFTA-Staaten – Island, Liechtenstein, Norwegen und die Schweiz – und hat Büros in Geneva, Brussels und Luxemburg. Das Büro in Brussels unterstützt die EFTA-Staaten des EWR bei der Verwaltung des EWR-Abkommens und hilft bei der Vorbereitung neuer Gesetzgebung zur Integration in das Abkommen. Die Internal Market Division (IMD) ist dafür verantwortlich, die EFTA-Staaten bei ihrer Arbeit im Zusammenhang mit dem EWR-Abkommen und ihrem Beitrag zur Entwicklung EWR-relevanter Gesetzgebung zu unterstützen und zu beraten. Abteilung: Internal Market Division Standort: Brussels Kategorie/Level: A4 Art/Dauer der Ernennung: Befristet für drei Jahre. Wenn es als wünschenswert und im Interesse der Organisation erachtet wird, kann ein zusätzlicher Vertrag über drei Jahre angeboten werden. Startdatum: Herbst 2026 Job-Referenz: VA 14/2026 Rollendeskription Wir suchen einen hochmotivierten und qualifizierten Kandidaten für die lohnende Stelle als Legal Officer in der IMD. Der erfolgreiche Kandidat wird eine wichtige Rolle in der IMD spielen, eng mit Kollegen zusammenarbeiten und den EFTA-Staaten des EWR Rechtsberatung leisten. Die Hauptaufgaben des erfolgreichen Bewerbers werden sein: Rechtsdienstleistungen und Beratung für die EFTA-Staaten des EWR und Kollegen in der IMD in einer breiten Auswahl von Politikbereichen, die durch das EWR-Abkommen abgedeckt sind, Entwürfe von Beschlüssen des EWR-Gemeinschaftsausschusses zur Einbindung EWR-relevanter EU-Rechtsakte in das EWR-Abkommen zu erstellen, Rechtliche und erläuternde Hinweise im Zusammenhang mit der Verwaltung des EWR-Abkommens zu entwerfen, Eng mit den Policy Officers, administrativen Koordinatoren, dem Registrar und anderen Mitgliedern des EFTA EWR-Rechtsteams zusammenzuarbeiten, Eng mit den Ministerien in den EFTA-Staaten des EWR, den EFTA-Missionen bei der EU und den EU-Gegenparten hinsichtlich der Einbindung von EU-Gesetzgebung in das EWR-Abkommen zusammenzuarbeiten, und Zu den Outreach-Aktivitäten der EFTA beizutragen, indem Wissen geteilt und Kompetenzen darüber aufgebaut werden, wie das EWR-Abkommen funktioniert und welche rechtlichen Auswirkungen es hat, durch Durchführung von Schulungen und Präsentationen in Sitzungen und Seminaren. Der erfolgreiche Kandidat sollte flexibel sein und bereit sein, andere Aufgaben zu übernehmen, einschließlich nicht-rechtlicher und administrativer Aufgaben, wie erforderlich und je nach Arbeitsbelastung und Bedarf innerhalb der IMD. Essenzielle Fähigkeiten Universitäts-Masterabschluss in Rechtswissenschaften Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer nationalen Verwaltung, einer internationalen Organisation oder einem anderen relevanten privaten Unternehmen Erfahrung in der Arbeit mit EWR- oder EU-Recht Exzellente analytische Fähigkeiten und Ergebnisorientierung Fähigkeit, Rechtstexte und Gutachten prägnant, klar und schnell auf Englisch zu verfassen Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständigkeit und Autonomie, gepaart mit Teamfähigkeit in einem aufgabenorientierten Umfeld Flexibilität mit einer positiven, serviceorientierten und proaktiven Einstellung Ideale Fähigkeiten Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen und multikulturellen Umfeld Ein Postgraduiertenabschluss in EWR- und/oder EU-Recht Interesse und Kenntnisse über neue IT-Tools, einschließlich KI-basierter Lösungen Kenntnisse in Deutsch, Norwegisch oder Isländisch Beschäftigungsbedingungen EFTA bietet ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, in einem Team von hochqualifizierten Menschen zu arbeiten. Hier werden Sie Teil einer Organisation sein, die auf Professionalität, Zusammenarbeit, Vertrauen, Verantwortung und Respekt basiert. EFTA bietet außerdem: Internationale Karriere- und Lernmöglichkeiten. Ein inklusives Umfeld mit hoher Wertschätzung für kulturelle Unterschiede. Attraktives Benefit-Paket. Gehaltsstufe: A4 Jahresgehalt: EUR 117,072.48 Ernennungen erfolgen normalerweise auf der ersten Stufe der Gehaltsklasse. Der Generalsekretär behält sich das Recht vor, einen Kandidaten auf einer anderen als der ausgeschriebenen Ebene einzustellen. Durch seine Rekrutierungsrichtlinie möchte das EFTA-Sekretariat Diversität in Bezug auf Geschlecht, Alter und Kultur gewährleisten. EFTA ist eine internationale Organisation, und die Gehälter und damit verbundenen Zahlungen sind normalerweise von der Einkommensteuer durch die EFTA-Mitgliedstaaten und in den Gaststaaten der EFTA-Dienstorte befreit. Je nach Familienstand des Kandidaten können Zusatzleistungen und Zulagen anfallen. Diese Stelle ist offen für Staatsangehörige aller EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen und die Schweiz). Bewerber müssen sich über das EFTA e-recruitment tool bewerben. Das EFTA-Sekretariat strebt eine ausgewogene Vertretung der EFTA-Staaten des EWR in der Abteilung und insbesondere in der Rechtsabteilung der IMD an. Wir ermutigen daher norwegische und liechtensteinische Kandidaten, sich für diese Rolle als Legal Officer zu bewerben. Für weitere Informationen zu dieser Stelle kontaktieren Sie bitte: Inhaltlich: Ms Marit Schage Andria, Director of IMD Internal Market Division, tel. Bewerbungsfrist: Dienstag, 25. August 2026 (Mitternacht CET) jpid6d4efcejm jit0730jm jiy26jm