Legal Officer Internal Market Division - Brussels

Legal Officer Internal Market Division \- Brussels Souhaitez-vous faire partie d'une organisation intergouvernementale dynamique et ambitieuse travaillant pour la promotion du libre-échange et de l'intégration économique à travers l'Europe et dans le monde ? L'Association européenne de libre-échange (EFTA) offre l'opportunité à un professionnel motivé et hautement qualifié de rejoindre la Internal Market Division à Brussels en tant que Legal Officer. Ici, vous ferez partie d'une organisation fondée sur le professionnalisme, la coopération, la confiance, la responsabilité et le respect. Le Secrétariat de l'EFTA sert les quatre États de l'EFTA – l'Islande, le Liechtenstein, la Norvège et la Suisse – et possède des bureaux à Geneva, Brussels et Luxemburg. Le Brussels Office soutient les États de l'EFTA de l'EEE dans la gestion de l'Accord sur l'EEE et aide à la préparation de nouvelles législations pour leur intégration dans l'Accord. La Internal Market Division (IMD) est responsable de la fourniture de soutien et d'assistance aux États de l'EFTA dans leur travail lié à l'Accord sur l'EEE et leur contribution au développement de la législation pertinente pour l'EEE. Division Internal Market Division Lieu Brussels Catégorie/Niveau A4 Type/Durée de la nomination Contrat à durée déterminée de trois ans. Si cela est jugé souhaitable et dans l'intérêt de l'organisation, un contrat supplémentaire de trois ans peut être proposé. Date de début Automne 2026 Référence de l'emploi VA 14/2026 Description du rôle Nous recherchons un candidat hautement motivé et qualifié pour occuper le poste gratifiant de legal officer au sein de l'IMD. Le candidat retenu jouera un rôle important au sein de l'IMD, en coopérant étroitement et en fournissant des conseils juridiques à ses collègues ainsi qu'aux États de l'EFTA de l'EEE. Les principales tâches du candidat retenu seront de : Fournir des services et des conseils juridiques aux États de l'EFTA de l'EEE et aux collègues de l'IMD dans un large éventail de domaines politiques couverts par l'Accord sur l'EEE, Rédiger des décisions du Comité mixte de l'EEE pour incorporer les actes juridiques de l'UE pertinents pour l'EEE dans l'Accord sur l'EEE, Rédiger des notes juridiques et explicatives liées à la gestion de l'Accord sur l'EEE, Coopérer étroitement avec les policy officers de l'IMD, les coordinateurs administratifs, le Registrar et d'autres membres de l'équipe juridique EFTA pour l'EEE, Coopérer étroitement avec les ministères des États de l'EFTA de l'EEE, les missions de l'EFTA auprès de l'EU et les homologues de l'EU concernant l'incorporation de la législation de l'EU dans l'Accord sur l'EEE, et Contribuer aux activités de sensibilisation de l'EFTA, en partageant les connaissances et en renforçant les compétences sur le fonctionnement de l'Accord sur l'EEE et ses implications juridiques, en donnant des formations et des présentations lors de réunions et de séminaires. Le candidat retenu devra faire preuve de flexibilité et être disposé à assumer d'autres tâches, y compris des tâches non juridiques et administratives, selon les besoins et la charge de travail au sein de l'IMD. Compétences essentielles Master universitaire en droitExpérience professionnelle pertinente d'au moins cinq ans dans une administration nationale, une organisation internationale ou une autre entreprise pertinente du secteur privéExpérience de travail avec le droit de l'EEE ou de l'EU Excellentes capacités d'analyse et orientation vers les résultats Capacité à rédiger des textes juridiques et des avis de manière concise, claire et rapide en anglais Excellentes capacités d'organisation et de communicationAutonomie et indépendance, ainsi qu'une aptitude au travail d'équipe dans un environnement axé sur les tâchesFlexibilité avec une attitude positive, orientée vers le service et proactive Compétences idéales Expérience de travail dans un environnement international et multiculturel Un diplôme de troisième cycle en droit de l'EEE et/ou de l'Union européenne Intérêt et connaissance des nouveaux outils informatiques, y compris les solutions basées sur l'AI Connaissances de travail de l'allemand, du norvégien ou de l'islandais Conditions d'emploi L'EFTA dispose d'un environnement de travail dynamique et diversifié offrant la possibilité de travailler au sein d'une équipe de personnes hautement qualifiées. Ici, vous ferez partie d'une organisation fondée sur le professionnalisme, la coopération, la confiance, la responsabilité et le respect. L'EFTA offre également : Des opportunités de carrière et d'apprentissage internationales. Un environnement inclusif avec un grand respect pour les différences culturelles. Un ensemble d'avantages compétitif. Grade : A4 Salaire annuel : EUR 117,072.48 Les nominations sont normalement effectuées au premier échelon du grade. Le Secretary-General se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau différent de celui annoncé. Par sa politique de recrutement, le Secrétariat de l'EFTA souhaite assurer la diversité en termes de genre, d'âge et de culture. L'EFTA est une organisation internationale, et les salaires et paiements connexes sont normalement exonérés de l'impôt sur le revenu par les États membres de l'EFTA et dans les États d'accueil des lieux d'affectation de l'EFTA. Selon la situation familiale du candidat, des prestations et des indemnités peuvent s'appliquer. Ce poste est ouvert aux ressortissants de tous les États de l'EFTA (Islande, Liechtenstein, Norvège et Suisse). Les candidats doivent postuler via l'outil d'e-recrutement de l'EFTA. Le Secrétariat de l'EFTA vise à assurer une représentation équilibrée des États de l'EFTA de l'EEE dans la Division et spécifiquement dans l'unité juridique de l'IMD. Nous encourageons donc les candidats norvégiens et liechtensteinois à postuler pour ce rôle de Legal Officer. Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez contacter : Sur le fond : Ms Mar