Quantitativer Forscher – PhD- & Postdoc-Möglichkeiten

Berechtigte Kandidaten: Finaljahr-PhD-Studenten oder Postdoktoranden Qube Research & Technologies (QRT) ist ein globaler quantitativer und systematischer Investment-Manager, der in allen liquiden Vermögensklassen auf der ganzen Welt tätig ist. Wir sind eine technologisch und datengetriebene Gruppe, die einen wissenschaftlichen Ansatz für Investitionen implementiert. Durch die Kombination von Daten, Forschung, Technologie und Handelsexpertise haben wir eine gemeinsame Denkweise entwickelt, die es uns ermöglicht, die komplexesten Herausforderungen zu meistern. Die Innovationskultur von QRT treibt kontinuierlich unsere Ambition an, hochwertige Renditen für unsere Anleger zu liefern. Im Laufe der Jahre hat QRT in eine globale Forschungs- und Ausführungsplattform investiert, die auf alle geografischen Regionen und Vermögensklassen ausgerollt wurde. Diese Plattform deckt ein breites Spektrum von High-Frequency- bis Low-Frequency-Handelssystemen ab. Unsere Kultur dreht sich um Technologie, Automation und industrialisierte Prozesse. Wir arbeiten in mehreren Sprachen von C++ bis Python und nutzen Open-Source-Software. Ihre zukünftige Rolle innerhalb von QRT Sie werden einem Team von quantitativen Forschern beitreten, um zu lernen, wie man Handelsalgorithmen in einer realen Datenumgebung entwirft – ein schneller Weg, um ein erfahrener quantitativer Forscher zu werden. Umgeben von Kollegen, die erfolgreich von der Akademie zur angewandten Forschung gewechselt sind, erhalten Sie Mentorship von erfahrenen Fachleuten, die Ihnen helfen, Ihre theoretische Expertise in reale Auswirkungen zu übersetzen. Die Forschungsumgebung bei QRT ist darauf ausgelegt, kollaborativ und intellektuell stimulierend zu sein. Innerhalb eines von QRTs systematischen Teams – das High-, Mid- und Low-Frequenzen umfasst – besteht Ihr Kernziel darin, hochwertige Vorhersagesignale zu entwickeln: Nutzen Sie den Zugang zu umfangreichen und vielfältigen Datensätzen, um verborgene statistische Muster und Marktmöglichkeiten zu identifizieren. Arbeiten Sie mit anderen Forschern zusammen, um Ideen auszutauschen und Methoden zu verfeinern. Übersetzen Sie theoretische Modelle in produktionsbereite Signale. Führen Sie den gesamten Forschungszyklus – von der Ideengenerierung bis zur Implementierung – durch. Ihre aktuelle Fähigkeitsausstattung Ein PhD-Abschluss (letztes Jahr) oder die Verfolgung eines PhD-Abschlusses in einem quantitativen Fach wie Statistik, Mathematik, Physik, Biologie, Informatik oder Ingenieurwesen. Eine pragmatische Einstellung zur Übersetzung theoretischer Modelle in reale Datenprobleme. Profizienz in Python (bevorzugt) oder einer anderen führenden Programmiersprache wie R, MATLAB, C++, oder C#. Erfahrung bei der Arbeit mit großen Datensätzen über mehrere Zeiträume (ein Plus). Fähigkeit, in einer schnellen Umgebung mit Aufmerksamkeit für Details zu multitasken. Intellektuelle Neugier, um neue Daten zu erkunden, komplexe Probleme zu lösen und Ideen über Disziplinen hinweg zu verbinden. Fähigkeit, autonom, in einer kollegialen und kollaborativen Umgebung und mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen und Fachgebieten zu arbeiten. Starke Kommunikationsfähigkeiten. Fließendes Englisch (zusätzliche Sprachen sind ein Plus). Vorstellungsgespräch: Bewerben Sie sich online: Alle Bewerbungen werden von unserem Talent Acquisition Team auf Rolling-Basis geprüft. Vorstellungsgespräche: Durchgeführt vor Ort oder via Teams, sie bewerten sowohl Ihre technische Expertise als auch Ihre Übereinstimmung mit unserer kollaborativen Kultur. Wir laden Kandidaten für die Position des Quantitativen Forschers ein, an einer unserer Data Challenges teilzunehmen. Diese Aufgabe ist dazu gedacht, Ihnen Einblick in die täglichen Aufgaben der Rolle zu geben und uns ermöglicht, Ihre Fähigkeiten und Ihr Interesse zu bewerten: Challenge-Daten (ens.fr) QRT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Vielfalt als wesentlich für unseren Erfolg. QRT ermöglicht es Mitarbeitern, offen und respektvoll zusammenzuarbeiten, um kollektiven Erfolg zu erzielen. Neben beruflichen Leistungen bieten wir Initiativen und Programme an, um es Mitarbeitern zu ermöglichen, ein gesundes Arbeits-Lebens-Gleichgewicht zu erreichen