Project Director OneERP

Unternehmensbeschreibung ##

Willkommen bei Kanadevia Inova, einem weltweit führenden Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir daran glauben, durch Technologie und Innovation eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.

Abfall in Wert verwandeln

Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Wert aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall –, in etwas Unbezahlbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.

Jobbeschreibung ##

Führen Sie den Turnaround. Gestalten Sie die Zukunft.

Als Project Director OneERP übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische IFS Cloud Plattform von Kanadevia Inova. Sie beginnen mit der Stabilisierung des Programms, der Stärkung der Governance und dem Aufbau eines zuverlässigen Liefermodells. Anschließend verwandeln Sie die gewonnenen Erkenntnisse in einen skalierbaren, gruppenweiten Rollout. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, Partnern und Lieferanten stellen Sie sicher, dass OneERP einen echten, messbaren geschäftlichen Wert liefert.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Den Turnaround des Programms leiten: Führen Sie die Wiederherstellung und Stabilisierung von OneERP, beheben Sie strukturelle Ursachen und legen Sie klare Prioritäten, Meilensteine und Exit-Kriterien vor jedem weiteren Rollout fest.
• Verantwortung für Delivery und Governance übernehmen: Tragen Sie die volle Verantwortung für Scope, Roadmap, Budget, Risiken und das Reporting an die Geschäftsführung. Stellen Sie sicher, dass die Governance effektiv ist, Entscheidungsrechte klar sind und bei Bedarf schnell Korrekturmaßnahmen ergriffen werden.
• Prozessexzellenz vorantreiben: Stärken Sie das Business Process Ownership und die Key-User-Strukturen. Harmonisieren Sie Prozesse rund um das OneERP-Template und IFS Cloud und hinterfragen Sie unnötige lokale Anpassungen.
• Teams und Partner führen: Leiten Sie interne Teams und Implementierungspartner anhand klarer Deliverables, Statements of Work und kommerzieller Verpflichtungen. Setzen Sie sich für dauerhafte Lösungen statt für schnelle Workarounds ein.
• Bereitschaft und Skalierbarkeit für die Zukunft sicherstellen: Erzwingen Sie Quality Gates von der Konfiguration und den Daten bis hin zu Tests, Schulungen, Cutover und Übergabe. Verwandeln Sie gewonnene Erkenntnisse in Rollout-Playbooks und leiten Sie zukünftige gruppenweite Rollouts.

Qualifikationen ##

• Nachgewiesene ERP-Führungserfahrung: Sie verfügen über 10+ Jahre Erfahrung in ERP-Programmen, Unternehmensanwendungen oder groß angelegten IT-Transformationen. Sie haben komplexe internationale Implementierungen, Wiederherstellungen oder Stabilisierungsinitiativen geleitet. IFS Cloud Erfahrung ist ein Plus, vergleichbare groß angelegte ERP-Erfahrung ist ebenfalls willkommen.
• Branchenkenntnisse: Sie haben funktionsübergreifende Programme mit Business, IT, Partnern und dem Senior Management geleitet. Erfahrung in industriellen, technischen, projektbasierten oder anlagenintensiven Umgebungen ist ein großer Vorteil.
• Starke Programmexpertise: Sie kennen Governance, Risiko, Budget, Testing, Release, Cutover, Lieferanten- und Change Management in- und auswendig. Sie haben zudem ein gutes Verständnis für Architektur, Stammdaten und Supportmodelle. Sie sind mit Prozessen in den Bereichen Finance, Procurement, Supply Chain, Project Execution und Engineering vertraut.
• Geschäftliche und finanzielle Auffassungsgabe: Sie können technische und operative Probleme in klare geschäftliche Risiken, Prioritäten und Entscheidungen für die Geschäftsführung übersetzen. Sie bringen eine ambitionierte Transformation mit operativer Stabilität in Einklang.
• Hands-on, überzeugende Führung: Sie übernehmen Verantwortung, konzentrieren sich auf Ergebnisse und bleiben belastbar, wenn es schwierig wird. Sie verfügen über eine starke Executive Presence und hinterfragen konstruktiv, um Commitment über Business und IT hinweg aufzubauen. Sie kommunizieren komplexe ERP-Themen klar in einem internationalen Umfeld.
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch ist ein großer Vorteil.

Zusätzliche Informationen ##

Wir bieten

• Verantwortliche Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsfeld
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy
• Möglichkeit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen
• Exzellente Arbeitsbedingungen
• Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindungen)
• Moderne Infrastruktur

Für Personalvermittlungen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen entgegennehmen. Vielen Dank.