Project Director OneERP

Descrizione dell'azienda ##

Benvenuti in Kanadevia Inova, un leader globale dell'innovazione nel settore delle infrastrutture per i rifiuti, dove crediamo nel creare un futuro sostenibile attraverso la tecnologia e l'innovazione.

Trasformare i rifiuti in valore

In Kanadevia Inova, siamo orgogliosi di essere all'avanguardia nella tecnologia waste-to-X. Non siamo solo gestori di rifiuti; siamo creatori di valore da ciò che le comunità scartano. Il tuo ruolo in Kanadevia Inova contribuisce direttamente a trasformare qualcosa che un tempo era considerato inutile - i rifiuti - in qualcosa di inestimabile: energia, calore, idrogeno, fertilizzante e altro ancora.

Descrizione del lavoro ##

Guida la ripresa. Plasma il futuro.

In qualità di Project Director OneERP, prenderai la guida della piattaforma strategica IFS Cloud di Kanadevia Inova. Inizierai stabilizzando il programma, rafforzando la governance e costruendo un modello di consegna affidabile. Successivamente, trasformerai le lezioni apprese in un rollout su scala di tutto il Gruppo. Come collegamento centrale tra Business, IT, partner e fornitori, ti assicurerai che OneERP fornisca un valore aziendale reale e misurabile.

Responsabilità chiave:

• Gestire la ripresa del programma: guidare il recupero e la stabilizzazione di OneERP, risolvere le cause strutturali profonde e stabilire priorità, milestone e criteri di uscita chiari prima di qualsiasi ulteriore rollout.
• Responsabilità su consegna e governance: assumere la piena responsabilità dell'ambito, della roadmap, del budget, dei rischi e del reporting esecutivo. Assicurarsi che la governance sia efficace, che i diritti decisionali siano chiari e che vengano intraprese rapidamente azioni correttive quando necessario.
• Promuovere l'eccellenza dei processi: rafforzare la proprietà dei processi aziendali e le strutture dei key user. Armonizzare i processi attorno al template OneERP e IFS Cloud, e contestare le personalizzazioni locali non necessarie.
• Guidare team e partner: guidare i team interni e i partner di implementazione rispetto a deliverable chiari, Statement of Work e impegni commerciali. Spingere per soluzioni durature piuttosto che per soluzioni temporanee rapide.
• Garantire la prontezza e la scalabilità per il futuro: imporre gate di qualità dalla configurazione e dai dati fino al testing, alla formazione, al cutover e al passaggio di consegne. Trasformare le lezioni apprese in playbook di rollout e guidare i futuri rollout su scala di tutto il Gruppo.

Qualifiche ##

• Comprovata leadership ERP: hai oltre 10 anni di esperienza in programmi ERP, applicazioni enterprise o trasformazione IT su larga scala. Hai guidato implementazioni internazionali complesse, recuperi o iniziative di stabilizzazione. L'esperienza con IFS Cloud è un plus, e sono benvenuti anche esperienze ERP comparabili su larga scala.
• Know-how di settore: hai guidato programmi cross-funzionali con Business, IT, partner e senior management. L'esperienza in ambienti industriali, ingegneristici, basati su progetti o ad alta intensità di asset è un forte vantaggio.
• Forte competenza nei programmi: conosci a fondo governance, rischio, budget, testing, rilascio, cutover, vendor e gestione del cambiamento. Hai anche una buona comprensione di architettura, master data e modelli di supporto. Sei familiare con i processi di Finance, Procurement, Supply Chain, Project Execution e Engineering.
• Acume commerciale e finanziario: sei in grado di trasformare problemi tecnici e operativi in chiari rischi aziendali, priorità e decisioni esecutive. Bilanci una trasformazione ambiziosa con la stabilità operativa.
• Leadership pratica e convincente: ti assumi la responsabilità, ti concentri sui risultati e rimani resiliente quando le cose si fanno difficili. Hai una forte presenza esecutiva e contesti in modo costruttivo, costruendo impegno tra Business e IT. Comunichi argomenti ERP complessi in modo chiaro in un contesto internazionale.
• Competenze linguistiche: parli fluentemente inglese, e la conoscenza del tedesco è un forte vantaggio.

Informazioni aggiuntive ##

Offriamo

• Sfide responsabili con un campo di attività diversificato
• Atmosfera di lavoro orientata al team in un'azienda internazionale
• Opportunità di sviluppo personale attraverso la propria Inova Academy
• Opportunità di acquisire una visione di varie discipline tecniche
• Eccellenti condizioni di impiego
• Posto di lavoro attraente (centrale, buoni collegamenti di trasporto)
• Infrastruttura moderna

Per le agenzie di HR: si prega di notare che non accettiamo candidature provenienti da agenzie. Grazie.