Rechtsberater im Bereich der Humanforschung (m/w/d)

• 03 août 2026 • 60% • Durée indéterminée • Rämistrasse 101, 8006 Zürich • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Rechtsberater im Bereich der Humanforschung (m/w/d) # Die ETH Zurich ist eine der renommiertesten technischen und wissenschaftlichen Universitäten der Welt. Innerhalb der Vice-Präsidentschaft für Wissenstransfer und Wirtschaftliche Beziehungen unterstützt die Gruppe Forschungsverträge die Forschenden dabei, ihre Projekte mit nationalen und internationalen Partnern auf einer rechtlich sicheren Basis aufzubauen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Person als Rechtsberater. Projektkontext ## Ihre Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Recht In dieser Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Rechtsfragen und Verträge im Bereich der Humanforschung. Sie beraten Forschende sowie die zentralen Dienste der ETH Zurich und begleiten Projekte, die dem Humanforschungsgesetz (HFG) unterliegen. Sie arbeiten regelmässig an technologieorientierten Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit digitalen Gesundheitslösungen, Dateninfrastrukturen oder medizinischen Produkten. Ihre Tätigkeit umfasst die eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern sowie die rechtliche Begleitung komplexer projektbezogener Fragestellungen. Stellenbeschreibung ## • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen für Humanforschungsprojekte mit nationalen und internationalen Partnern (z. B. klinische Studien, Forschungskooperationen, Transfer von Daten und Material). • Beratung und Unterstützung von Forschenden bei Rechts- und Regulierungsfragen im Bereich der Humanforschung (insbesondere gemäss HFG). • Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen, insbesondere dem Rechtsdienst sowie der Beratungsgruppe zum Humanforschungsgesetz, um konsistente rechtliche Lösungen zu gewährleisten. • Koordination mit internen und externen Stakeholdern, einschliesslich Forschender und Spitäler. • Mitwirkung an der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen für Humanforschungsprojekte innerhalb der ETH Zurich, mit Fokus auf effiziente und rechtlich sichere Verfahren. • Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Forschende zu rechtlichen Aspekten von Forschungsverträgen und Humanforschungsprojekten. • Aktive Mitwirkung an der Strukturierung des Bereichs der Humanforschung innerhalb der Gruppe Forschungsverträge. Profil ## Wir suchen eine inklusive Persönlichkeit, die in der Lage ist, komplexe Themen schnell zu erfassen, und die die enge Zusammenarbeit in einem diversifizierten Umfeld schätzt. • Ausbildung: Sie verfügen über ein schweizerisches Universitätsdiplom in Rechtswissenschaften. • Erfahrung: Sie besitzen fundierte Erfahrung im Bereich der Humanforschung und Kenntnisse in Projekten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Anwendung. Erfahrung in den Bereichen Medizinprodukte, Pharmazie oder softwarebasierte Gesundheitslösungen sowie in der rechtlichen oder operativen Begleitung entsprechender Forschungsprojekte in einem akademischen oder industriellen Umfeld ist von Vorteil. • Kompetenzen: Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und komplexe Fragestellungen flexibel zu bewältigen. Eine hohe Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigenverantwortung zeichnen Sie ebenso aus wie eine effiziente und präzise Arbeitsweise. • Sprachen: Sie kommunizieren und verhandeln sicher auf Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich). Französischkenntnisse sind ein Vorteil. • Einstellung: Sie arbeiten effizient, präzise und lösungsorientiert und besitzen einen starken Teamgeist sowie eine hohe soziale Kompetenz. Sie besitzen das notwendige Gespür im Bereich der Drittmittel einer Universität, um zu wissen, wann Forschende schnell und pragmatisch unterstützt werden müssen. Durch die Formulierung klarer und eindeutiger Vertragsregeln legen Sie die Basis für die spätere praktische Umsetzung der Forschungsergebnisse. Sie sind in der Lage, ein heterogenes Aufgabenportfolio selbstständig zu organisieren und termingerecht zu bearbeiten. Durch Ihre schnelle, lösungsorientierte und umsichtige Arbeitsweise ermöglichen Sie es den Forschenden, ihre Exzellenzprojekte zu realisieren. Wenn Sie zudem Interesse an wissenschaftlichen, technischen und wirtschaftlichen Kontexten haben und in dem spannenden Umfeld der Spitzenforschung tätig sein möchten, erfüllen Sie die idealen Voraussetzungen. Werden Sie Mitglied der ETH Zurich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Wir setzen uns für eine nachhaltige und klimaneutrale Universität ein. Wir bieten ##   • Ein grosses, erfahrenes Team von Juristinnen und Juristen; • Zahlreiche Vorteile, wie Abonnements für den öffentlichen Verkehr und Carsharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Sozialleistungen; • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zurich Vielfalt und Nachhaltigkeit sind uns wichtig ## Gemäss unseren Werten unterstützt die ETH Zurich eine inklusive Kultur. Wir fördern die Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Gleichheit