Initiative Manager Client Migration

Switzerland - Zürich

Prozess-, Projekt- und Programmmanagement, Produktmanagement und Entwicklung

Global Wealth Management

Hauptverantwortlichkeiten

Sind Sie ein erfahrener Initiative Manager mit einer Erfolgsbilanz bei der Umsetzung gross angelegter, komplexer Initiativen? Geniessen Sie es, den täglichen Fortschritt mehrerer miteinander verknüpfter Aktivitäten zu steuern? Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation unseres Unternehmens in eine agile Organisation spielen?

Wir suchen einen Migration Initiative Manager / Migration Business Analyst, um:

• Aspekte der Client- & Bankenmigration zu orchestrieren, einschliesslich Strategie, Konzepten und Anforderungen, während die Abstimmung mit interdependenten Teams gewahrt bleibt, und die iterative Entwicklung von Fähigkeiten voranzutreiben – um letztendlich eine kundenorientierte kontinuierliche Migration zu ermöglichen
• Aspekte von gross angelegten, hochkomplexen Initiativen zu verwalten, was Planung, Ausführung, Timing, Qualität, Kundenzufriedenheit und die frühzeitige Identifizierung potenzieller Probleme umfasst
• Senior Stakeholder über verschiedene Geschäftsbereiche / Kundensegmente, Funktionen und Standorte hinweg zu identifizieren und zu verwalten; deren Interessen zu bewerten und effektive Kommunikationskanäle zu etablieren, um ein effektives Stakeholder-Management und Engagement sicherzustellen
• Pläne und Arbeiten zwischen verschiedenen Teams zu koordinieren, eine konsistente Aufsicht über das Risikomanagement mit angemessener Risikominderung zu gewährleisten
• Konzeptionelle Arbeit für Problemlösungen und Designthemen entlang der F2B-Kette unter Berücksichtigung der Kundenperspektive zu leiten
• zur Lösung von Cross-Stream-Konflikten und Abhängigkeiten beizutragen, sich mit Gruppenfunktionen sowie Stream/Crew-Leads abzustimmen und die Priorisierung zu unterstützen

Job Reference #

339051BR

City

Zürich

Job Type

Full Time

Ihr Career Comeback

Wir sind offen für Bewerbungen von Wiedereinsteigern. Finden Sie mehr über unser Programm unter ubs.com/careercomeback.

Das Team

Sie werden im Client Migration Team / Capability in COO GWM arbeiten, welches Migrationsaktivitäten verwaltet. Das Team hat seinen Sitz in Zürich.

Sie werden ein diverses, kollaboratives, offenes und dynamisches Team vorfinden – eine Brücke zwischen Technologie und Banking. Unsere Einstellung ist kundenorientiert, anpackend und geprägt von hoher Neugier und Lernbereitschaft. Wir streben danach, Bestehendes mit neuen Technologien, Methodiken und Produkten zu kombinieren – und neu zu denken, was und wie wir Kunden Mehrwert bieten.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Eigenverantwortlicher, initiativer Leader im Bereich Initiative / Programm-Management / Business Analyst mit 10 Jahren Erfahrung in der Migrationsgestaltung und -ausführung (oder einer ähnlichen Funktion) – fähig, verschiedene Methodiken mit einem Sinn für Pragmatismus bei der Strukturierung, Planung und Lösung von Problemen, Abhängigkeiten und der Kommunikation anzuwenden
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nicht scheu, von der Struktur in den Inhalt sowie in die Problemerkennung und -lösung einzutauchen
• Gutes Verständnis der Finanzbranche, vorzugsweise Capital Markets Value Chains, insbesondere betriebliche Prozesse, Markt- und Regulierungsumfeld
• Teamplayer mit einer enthusiastischen und proaktiven Persönlichkeit, agilem Mindset und Problemlösungsfähigkeiten
• Starke aktive Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten, um Netzwerke und Partnerschaften auf allen Ebenen aufzubauen
• Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf Englisch und Deutsch zu kommunizieren
• Sie sind neugierig darauf zu erforschen, wie KI verbessern kann, wie wir Workflows aufbauen, liefern und optimieren. Dies tun Sie mit gesundem Urteilsvermögen – indem Sie Ergebnisse validieren und diese mit Richtlinien, Risikostandards und ethischer Nutzung abgleichen

Über uns

UBS ist ein führender und wahrhaft globaler Wealth Manager und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten zudem diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investmentbanking-Kapazitäten an. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie alleine geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in das Zentrum von allem, was wir tun. Denn gemeinsam sind wir mehr als wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Möglicherweise bitten wir Sie, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Assessments zu absolvieren. Erfahren Sie mehr

Werden Sie Teil von uns

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen sind, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir widmen uns unserem Handwerk und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an erste Stelle zu setzen – mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsoptionen, wo immer möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitenden zum Vorschein, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Karriere stehen. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um smarter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch, dass grossartige Arbeit nie alleine geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn gemeinsam sind wir mehr als wir selbst.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Unterstützung/Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

Kontaktdaten

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Haftungsausschluss / Grundsatzerklärungen

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren und setzen uns dafür ein, jedes Individuum zu stärken und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Bel