Leiter Produkttests

In Kürze: Bei On sind wir besessen von der Ermächtigung der menschlichen Bewegung und der Lieferung einer unvergleichlichen Leistung und sensorischen Erfahrung. Wir suchen einen visionären Leiter Produkttests, um die Evolution unseres Labors zu leiten und es von einem traditionellen mechanischen Testzentrum in einen weltweit führenden Hub für dynamische, konsumentenzentrierte und subjektive Produktvalidierung zu verwandeln. Diese ist eine wichtige Führungsrolle, die darauf ausgelegt ist, die Stimme des Athleten und die Psychologie des Konsumenten in das Herz unseres Produktentstehungsprozesses zu integrieren, um sicherzustellen, dass jedes On-Produkt sein Versprechen von Schweizer Ingenieurskunst erfüllt. Ihre Mission: Als Leiter Produkttests werden Sie der Architekt unserer zukünftigen Teststrategie sein. Sie werden ein talentiertes Team von technischen Experten leiten und sie über die 'Was'-Frage der objektiven Haltbarkeit hinaus auf die 'Warum'-Frage des subjektiven Gefühls, des Komforts und der Leistung führen. Sie werden eine neue, unabhängige Laborfunktion aufbauen und verwalten, die sich auf Passform, Tragekomfort und Innovation konzentriert und die notwendigen Methoden und Umgebungen schafft, um ehrliche, handhabbare Konsumenteninformationen zu gewinnen. Ihre Führung wird entscheidend sein, um unser Qualitätsparadigma von reaktiver Analyse zu präventiver Exzellenz zu verändern und Qualität und Konsumentenbesessenheit von Anfang an in den Produktlebenszyklus zu integrieren. Schlüsselverantwortungen Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie für Produkttests, die subjektives, konsumentenorientiertes Feedback und psychologische Erkenntnisse über traditionelle, objektive mechanische Tests stellt. Teamentwicklung & Mentorship: Leiten, inspirieren und weiterbilden Sie ein Team von technischen Testexperten. Fördern Sie eine Kultur des Vertrauens, der Stabilität und der Hochleistung und coachen Sie das Team in den Grundsätzen der Konsumentenpsychologie und der sensorischen Analyse. Methodeninnovation: Entwerfen und Umsetzen Sie neue Testframeworks, einschließlich dynamischer Fokusgruppen und A/B-Testprotokolle, um subjektive Produktattribute wie Komfort, Passform und das Gefühl der Geschwindigkeit wissenschaftlich zu bewerten. Organisationelle Verwaltung & Ausrichtung: Bereitstellen Sie einheitliche Führung und strategische Ausrichtung für unsere globale Produkttestorganisation. Sie werden unsere geografisch verteilten Teams verwalten und ausrichten, einschließlich des Haltbarkeit- und Passformteams in Asien und des konsumentenorientierten Testteams in Zürich. Ihre Rolle besteht darin, diese Funktionen zu harmonisieren und sicherzustellen, dass unsere grundlegenden Haltbarkeits- und Passformstandards nahtlos in die erweiterten Athleten- und Konsumenteninformationen integriert sind, die von Zürichs dynamischen Fokusgruppen gesammelt werden. Funktionenübergreifende Zusammenarbeit: Partner mit den Teams Produktentwicklung, Design, Qualitätsingenieurwesen und Strategie, um sicherzustellen, dass Testinformationen frühzeitig in den Design- und Herstellungsprozess integriert werden, um Probleme vor ihrem Auftreten zu vermeiden. Technologische Weiterentwicklung: Förderung der Nutzung neuer Technologien, einschließlich KI und Automatisierung, um das Team zu stärken, Prozesse zu straffen und Ressourcen für mehr Feld-, humanzentrierte Tests freizumachen. Einsichtssynthese: Übersetzen Sie komplexe quantitative und qualitative Daten in eine klare, überzeugende Erzählung, die kritische Produktentscheidungen informiert und unser Engagement für Premium-, konsumentenorientierte Produkte unterstreicht. Ihre Geschichte: Ein weltweit führender Menschenführer: Sie sind ein fantastischer und erfahrener Führer, bekannt für Ihre Fähigkeit, Vertrauen zu kultivieren, effektiv nach unten zu managen und die 'Superkräfte' Ihrer Teammitglieder zu entwickeln. Ihre primäre Leidenschaft ist es, Menschen und nicht nur Prozesse zu führen. Konsumentenorientiert: Sie haben eine tiefe Neugier auf das Konsumentenverhalten und sind von dem Wunsch getrieben, die Psychologie hinter ihren Entscheidungen und Wahrnehmungen zu verstehen. Sie stellen den Konsumenten automatisch in den Mittelpunkt jeder Entscheidung. Ein strategischer Denker mit dem Geist eines Entdeckers: Sie sind kein traditioneller technischer Tester. Sie haben einen Hintergrund, der es Ihnen ermöglicht, Tests in einem neuen Licht zu betrachten, mit einem unternehmerischen Geist, der den Status quo herausfordert und neue Grenzen in der Produktvalidierung erkundet. Psychologisch aufgeschlossen: Sie haben ein starkes Interesse oder einen formellen Hintergrund in Psychologie, Konsumentenwissenschaft oder einem verwandten Feld, was es Ihnen ermöglicht, einen wissenschaftlich fundierten Ansatz für subjektive Tests zu entwickeln. Ein außergewöhnlicher Kommunikator: Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, eine klare Vision zu artikulieren und Ihrem Team und Stakeholdern ehrliches, konstruktives Feedback zu geben. Qualifikationen Bewährte Erfahrung in einer leitenden Position mit einem starken Erfolgsnachweis bei der Aufbau und Entwicklung von Hochleistungsteams. Erfahrung in einer konsumentenorientierten Branche ist essentiell; ein Hintergrund in Sportartikeln (Schuhe, Bekleidung, Accessoires), Consumer-Elektronik oder anderen Premium-Produktkategorien ist sehr bevorzugt. Nachgewiesene Fähigkeit, durch organisatorische Veränderungen und Übergänge zu führen. Obwohl nicht obligatorisch, ist ein Studium oder eine Fortbildung in Psychologie, Kinesiologie, Humanfaktoren oder einem verwandten Feld ein erheblicher Vorteil. Leidenschaft für Sport, Bewegung und die Marke On. Ihr Team: Sie werden ein Führer in einem globalen Team sein, das von einer Kultur der unermüdlichen Entdeckung angetrieben wird. Wir testen und validieren unsere Produktversprechen und verwandeln Athletenfeedbac