Direttore del Test di Prodotto

In breve: In On, siamo ossessionati dall'empowerment del movimento umano e dalla consegna di una performance e un'esperienza sensoriale senza pari. Stiamo cercando un visionario Direttore del Test di Prodotto per guidare l'evoluzione del nostro laboratorio, trasformandolo da un centro di test meccanico tradizionale in un hub di classe mondiale per la convalida dinamica, centrata sul consumatore e soggettiva del prodotto. Questo è un ruolo di leadership fondamentale progettato per infondere la voce dell'atleta e la psicologia del consumatore nel cuore del nostro motore di creazione del prodotto, assicurando che ogni prodotto On mantenga la sua promessa di ingegneria svizzera. La tua missione: Come Direttore del Test di Prodotto, sarai l'architetto della nostra strategia di test del futuro. Guiderai un team di esperti tecnici di talento, guidandoli oltre il "cosa" della durata oggettiva al "perché" della sensazione soggettiva, del comfort e della performance. Costruirai e gestirai una nuova funzione di laboratorio indipendente focalizzata sull'adattamento, sull'usura e sull'innovazione, creando le metodologie e l'ambiente necessari per catturare informazioni oneste e azionabili dei consumatori. La tua leadership sarà fondamentale per spostare il nostro paradigma di qualità dall'analisi reattiva all'eccellenza preventiva, incorporando la qualità e l'ossessione per il consumatore all'inizio del ciclo di vita del prodotto. Responsabilità chiave Leadership strategica: sviluppare ed eseguire una strategia di test di prodotto lungimirante che priorizza il feedback soggettivo e centrato sul consumatore e gli insight psicologici rispetto ai test meccanici oggettivi tradizionali. Sviluppo e mentorship del team: guidare, ispirare e migliorare un team di esperti di test tecnici. Favorire una cultura di fiducia, stabilità e alta performance, coachando il team nei principi di psicologia del consumatore e analisi sensoriale. Innovazione metodologica: progettare e implementare nuovi framework di test, tra cui focus group dinamici e protocolli di test A/B, per valutare scientificamente gli attributi del prodotto soggettivi come il comfort, l'adattamento e la sensazione di velocità. Gestione e allineamento organizzativo: fornire una leadership unificata e una direzione strategica alla nostra organizzazione globale di test di prodotto. Gestirai e allineerai i nostri team distribuiti geograficamente, tra cui il team di durata e adattamento con sede in Asia e il team di test centrato sul consumatore a Zurigo. Il tuo ruolo è armonizzare queste funzioni, assicurando che i nostri standard di base di durata e adattamento siano integrati senza problemi con gli insight avanzati degli atleti e dei consumatori raccolti dai focus group dinamici di Zurigo. Collaborazione cross-funzionale: collaborare strettamente con i team di sviluppo del prodotto, design, ingegneria della qualità e strategia per assicurare che le informazioni di test siano integrate all'inizio del processo di progettazione e produzione, prevenendo problemi prima che si verifichino. Progresso tecnologico: sostenere l'uso di nuove tecnologie, tra cui AI e automazione, per potenziare il team, semplificare i processi e liberare risorse per test più umani e centrati sul campo. Sintesi delle informazioni: tradurre dati quantitativi e qualitativi complessi in una narrazione chiara e convincente che informi le decisioni critiche del prodotto e rafforzi il nostro impegno per prodotti premium e ossessionati dal consumatore. La tua storia: Un leader di classe mondiale: sei un leader fantastico e esperto, noto per la tua capacità di coltivare la fiducia, gestire efficacemente e sviluppare i "superpoteri" dei membri del team. La tua passione principale è guidare le persone, non solo i processi. Ossessionato dal consumatore: hai una curiosità profondamente radicata sul comportamento del consumatore e sei spinto a comprendere la psicologia dietro le loro decisioni e percezioni. Metti naturalmente il consumatore al centro di ogni decisione. Un pensatore strategico con uno spirito di esplorazione: non sei un tester tecnico tradizionale. Hai uno sfondo che ti consente di affrontare il test in una nuova luce, con una mentalità imprenditoriale per sfidare lo status quo ed esplorare nuove frontiere nella convalida del prodotto. Astuto psicologicamente: hai un forte interesse o uno sfondo formale in psicologia, scienza del consumatore o un campo correlato, che ti consente di costruire un approccio scientificamente rigoroso al test soggettivo. Un comunicatore eccezionale: possiedi forti capacità di comunicazione, in grado di articolare una visione chiara e fornire un feedback candido e costruttivo al team e agli stakeholder. Qualifiche Esperienza provata in un ruolo di leadership senior, con un solido record di costruzione e sviluppo di team ad alte prestazioni. L'esperienza in un'industria rivolta al consumatore è essenziale; uno sfondo nel settore degli articoli sportivi (calzature, abbigliamento, accessori), elettronica di consumo o altre categorie di prodotti premium è altamente preferito. Capacità dimostrata di guidare attraverso il cambiamento e la transizione organizzativa. Sebbene non obbligatorio, un diploma o studi avanzati in Psicologia, Kinesiologia, Fattori umani o un campo correlato è un asset significativo. Passione per lo sport, il movimento e il marchio On. Il tuo team: Sarai un leader in un team globale alimentato da una cultura di scoperta implacabile. Testiamo e convalidiamo le promesse dei nostri prodotti, trasformando il feedback degli atleti e i dati scientifici in prestazioni di mercato leader. Mentre i nostri partner di creazione lavorano per rendere i prodotti grandi, la nostra missione è dimostrare che sono grandi. Con sede a Zurigo, il nostro team è la destinazione finale per gli individui dedicati al miglioramento dell'esperienza del consumatore. On è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Siamo impegnati a cr