Responsable d'équipe Sanitaire (80-100%)

Amstein + Walthert est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaboratrices et collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et de la construction de bâtiments tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.

Concevoir. Diriger. Développer.

Vous souhaitez promouvoir les personnes, faire progresser des projets exigeants et participer activement à façonner l'avenir de la technique du bâtiment ? Alors, assumez chez nous la responsabilité d'une équipe HLKS et concevez, avec vos collègues, des solutions innovantes pour nos clients.

Voici vos tâches ##

• Direction technique et personnelle ainsi que développement d'une équipe HLKS motivée
• Promotion d'une collaboration ouverte, axée sur la performance et transversale aux équipes ; responsabilité de la planification et de la réalisation réussies de projets HLKS exigeants
• Entretien actif et développement des relations clients ainsi que soutien à l'acquisition de nouveaux projets
• Participation aux activités de marché, aux événements clients, aux offres et aux présentations
• Promotion du savoir-faire technique au sein de l'équipe et participation active à la co-conception de notre culture de formation continue et de développement
• Garantie de la qualité, des délais, des coûts et des ressources dans votre domaine de responsabilité
• Collaboration étroite avec des équipes interdisciplinaires issues de la technique du bâtiment, de l'électrique, de l'automatisation du bâtiment, de la physique du bâtiment et d'autres domaines spécialisés
• Représentation de notre entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, des planificateurs et des partenaires

Ce que vous apportez ##

• Études achevées en tant qu'ingénieur·e HLKS FH/HF ou une formation comparable avec l'expérience professionnelle correspondante
• Plusieurs années d'expérience dans la planification et la réalisation de projets de technique du bâtiment exigeants
• Première expérience de leadership ou la motivation à faire la prochaine étape de carrière vers la direction d'équipe
• Pensée entrepreneuriale ainsi qu'une orientation marquée client et service
• Plaisir à promouvoir les collaborateurs et à obtenir des succès ensemble
• Présence assurée et communication élégante vis-à-vis des clients et des partenaires de projet
• Intérêt pour les innovations, les solutions durables et le développement de la technique du bâtiment
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Bonnes connaissances des outils de planification et BIM courants tels que Revit ainsi que MS Office

Ce que nous offrons ##

Conditions d'engagement et rémunération ##

• Horaires de travail flexibles
• 25 jours de vacances, 30 jours dès 55 ans
• Congé sans solde jusqu'à 6 mois
• Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 ans de service)

Prévoyance et prestations sociales ##

• Propre fondation de prévoyance du personnel (excluant A+W Luzern)
• Prise en charge complète des primes pour l'assurance AP/NP par l'employeur

Carrière ##

• Possibilités de carrière dans toute la Suisse
• Entretiens de collaborateurs et de développement

Formation continue ##

• Programme de formation continue interne (A+W University)
• Modèles de financement pour les formations continues externes

Fringe Benefits ##

• Diverses réductions et offres dans différents domaines
• Abonnement demi-tarif

Environnement de travail ##

• Divers événements pour les collaborateurs
• Locaux de bureau modernes
• Équipement informatique de pointe