Brand Business Owner:in Beobachter *

Brand Business Owner:in Beobachter (a)\* Avez-vous envie de stimuler la croissance numérique de l'une des marques de médias les plus fortes de Suisse ? Le Beobachter combine son histoire de 100 ans avec des approches d'IA innovantes : un journalisme primé, une forte approche de service autour des prestations de conseil, une excellente maison d'édition et, avec la SOS Beobachter-Stiftung, sa propre organisation d'aide. En tant que Brand Business Owner, vous dirigez l'équipe du marché utilisateur numérique du Beobachter avec un accent sur les abonnements numériques et d'autres modèles de revenus numériques, et vous êtes responsable, avec votre équipe, du marketing de la performance numérique. De plus, vous réunissez la rédaction, le Product, la Tech et le Commercial autour d'une table, fixez des priorités communes et stimulez la croissance de manière coordonnée. Rejoignez notre équipe à Zürich à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord. Brand Business Owner:in Beobachter (a)\* Vos tâches Vous assumez une fonction de pont entre la rédaction, le Product, la Tech et le Commercial et vous êtes responsable, avec les équipes, de la priorisation des tâches autour du Beobachter. Simultanément, vous êtes l'interlocuteur direct du P&L-Lead du Beobachter au sein de la direction de Ringier Medien Schweiz. Avec le P&L-Lead, vous dérivez de la stratégie à moyen terme une priorisation stratégique annuelle et la transférez, avec les autres équipes, en initiatives réalisables et mesurables. Vous dirigez et développez une équipe axée sur la croissance des abonnements numériques et des revenus (B2C et B2B) et assurez des objectifs clairs, une priorisation et une forte culture de la performance. Avec votre équipe, vous pilotez l'ensemble du tunnel d'abonnement – de l'acquisition à la paywall jusqu'à la fidélisation de la clientèle – sur la base de données et avec des indicateurs mesurables. Avec votre équipe, vous ouvrez de nouvelles sources de revenus telles que les partenariats B2B, les services numériques et les offres basées sur l'IA, et vous connectez le Beobachter avec d'autres titres de Ringier. Votre profil Vous avez un diplôme universitaire terminé (gestion d'entreprise, marketing, informatique de gestion ou similaire) et apportez une expérience de plusieurs années à l'intersection du développement d'affaires numériques, des thématiques d'abonnement/croissance et de la gestion de marque. Vous connaissez le secteur des médias et avez une affinité marquée pour les produits journalistiques et les modèles économiques médiatiques. Vous avez une compréhension profonde de l'activité d'abonnement, de l'économie du funnel, de la tarification et du marketing de la performance numérique – vous pensez de manière entrepreneuriale et décidez en fonction des indicateurs clés. Vous apportez une expérience confirmée de direction hiérarchique et/ou de gestion latérale d'équipes mixtes et interdépartementales. Vous travaillez de manière analytique et structurée et possédez un sens sûr de la priorisation stratégique et opérationnelle dans des environnements complexes. Vous communiquez de manière claire, engageante et adaptée aux différents niveaux – de l'équipe à la direction – et disposez d'excellentes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en anglais. Processus de recrutement Votre profil correspond ? Alors c'est possible, car notre ambition est de parvenir à la conclusion du contrat dans un court délai. Après l'examen de vos documents, il y aura un entretien téléphonique pour les premières clarifications et la prise de rendez-vous. Ensuite suivra un appel vidéo avec Gottwald, notre Head of Digital Revenue, et , notre partenaire de recrutement (durée env. 60 minutes). Dans l'étape suivante, vous rencontrerez l'équipe sur place. Et ensuite, dans le meilleur des cas, l'offre de contrat interviendra déjà. Remarque : La période de vacances est une période de repos ! Comme certains d'entre nous profitent actuellement de leurs vacances bien méritées, notre réponse peut actuellement prendre un peu plus de temps. Merci de votre compréhension ! Avez-vous envie de gagner avec nous, de viser plus haut et de prendre des responsabilités ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Nous affirmons nos valeurs et sommes convaincus que la diversité est une chance. *Tous doivent être exactement comme ils sont. Nous créons un environnement de travail où cela est possible. L'intelligence artificielle façonne l'avenir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui font progresser l'innovation numérique avec nous. Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Recruiting Partnerin Vos avantages chez nous Le restaurant du personnel interne cuisine quotidiennement des repas frais et équilibrés avec un bon rapport qualité-prix. Le café, le thé, l'eau et les fruits sont disponibles gratuitement. Tous les collaborateurs peuvent utiliser gratuitement la salle de fitness située sur le site de Zürich, qui est ouverte 24/7. 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité avec plein salaire. Participation aux coûts de la garde d'enfants. La Pressehaus à Zürich est située dans un emplacement attrayant au milieu de Seefeld, à seulement 5 minutes à pied du lac. De nombreux avantages sont disponibles pour tous les collaborateurs, notamment des publications à prix réduit, des abonnements mobiles et d'autres offres attrayantes. Ringier Medien Schweiz Plus de 4,6 millions de lecteurs et lectrices utilisent et font confiance aux marques de médias de RMS. Le portefeuille comprend le Blick ainsi que les titres de magazines et de revues ayant la plus grande portée tels que Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, , Tele, Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré et PME. Avec leur large éventail de thèmes, leur portée exceptionnelle et leurs contenus forts, RMS se positionne comme la maison de médias orientée vers l'avenir e