Planning & Performance Reporting Analyst (m/w/d)

137147 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Souhaitez-vous mettre à profit vos compétences en reporting et en analyse au sein de notre équipe finance et ainsi soutenir activement le pilotage de nos activités P&C ? L'idée de créer des insights business en collaboration avec différents partenaires internes et de promouvoir les innovations digitales dans le domaine financier vous motive-t-elle ? Dans ce cas, nous devrions faire connaissance.

En tant que Planning & Performance Reporting Analyst, vous renforcerez chez Zurich Schweiz la division Finance dans le domaine Planning & Performance Management - P&C Reporting & Analytics et apporterez une contribution importante à notre succès commun. Vous analysez l'évolution financière de notre activité P&C et créez de la transparence pour des décisions commerciales fondées grâce à des rapports, des prévisions et des analyses significatifs. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes de l'Underwriting, de l'Actuariat, du Sales, des Sinistres et de la Finance.

Ce qui vous attend

• Vous établissez et analysez périodiquement les clôtures et créez de la transparence sur les résultats par des présentations et des explications.
• Vous élaborez avec l'équipe un plan financier pluriannuel pour nos lignes de métier (Lines of Business) et nos segments.
• Vous établissez des prévisions régulières et analysez les écarts du compte de résultat (P&L) par rapport au plan et à l'année précédente.
• Vous soutenez l'amélioration des systèmes et des processus, augmentant ainsi le degré d'automatisation et de standardisation.
• Vous soutenez les décisions commerciales fondées par des analyses ad-hoc, des rapports et des tableaux de bord, et participez à la conception de projets et d'initiatives dans le domaine financier.

Ce qui vous distingue

• Diplôme d'une haute école spécialisée ou d'une université en lien avec la Finance, le Controlling ou une spécialisation comparable.
• Première expérience pertinente en Controlling, Reporting, Accounting, Underwriting ou gestion de portefeuille.
• Fortes capacités analytiques ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée vers les objectifs.
• Très bonnes connaissances de MS-Office, en particulier Excel et PowerPoint, ainsi qu'une expérience avec Power BI.
• Allemand courant et bonnes connaissances de l'anglais.

Bon à savoir

Lieu de travail : Oerlikon, Zürich

Début du poste : dès le 01.11.2026 ou d'un commun accord

Déplacements : Aucun

Travail hybride : jusqu'à 40%

Tout ce qui concerne votre candidature

Vous pouvez postuler directement en ligne dans un premier temps - pour cela, vous n'avez besoin que de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.

Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine votre candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès votre premier entretien personnel avec le responsable concerné, vous recevrez toujours un retour individuel de notre part. Car nous sommes convaincus que : un feedback significatif repose sur l'échange personnel.

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures non sollicitées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Avez-vous encore des questions ? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant est volontiers à votre disposition au +41 44 628 42 14.