Projektleiter*in Inhouse Creation
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- Migros Supermarkt AG, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
- Première publication
Projektleiter*in Inhouse Creation
Nous recherchons un*e Projektleiter*in pour l'Inhouse Creation de la Migros. Tu es l'interface centrale pour les donneurs d'ordres internes, coordonnes les projets de communication, affines les briefings et assures des processus fluides. En collaboration avec la direction de l'équipe, tu développes les processus et les standards et travailles en étroite collaboration avec l'Art, le Texte, le Concept et la Vidéo sur diverses mesures marketing.
Ce que tu fais bouger
Interlocuteur/trice central/le pour les donneurs d'ordres internes ainsi que conseil pour les demandes de communication et de création
Réception, évaluation et affinage des briefings pour une mise en œuvre optimale des projets
Planification, priorisation et coordination des projets en cours en collaboration avec la direction Inhouse Creation
Soutien à la planification des ressources et des capacités pour assurer un fonctionnement efficace
Développement continu des processus, des standards et des méthodes de travail ainsi que soutien à l'expansion de l'organisation Inhouse Creation
Ce que tu apportes
Formation : Formation initiale ou continue achevée
Domaine : Dans le domaine de la communication, du marketing, de la publicité, de l'économie d'entreprise ou expérience comparable
Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle approfondie en agence, en marketing côté client ou en agences inhouse est un avantage
Fortes capacités d'organisation, de planification et de coordination
Expérience en gestion des parties prenantes (Stakeholder-Management)
Compréhension du management de marque, du Corporate Design et d'une communication de marque cohérente
Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
Allemand (B2)
Ce que nous t'offrons
Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zürich (Limmatplatz ou proximité Hardbrücke)
Infrastructure moderne : Zones de travail diversifiées et espaces de co-working modernes avec un équipement avancé
Modèle de travail mobile-flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (40% Home Office comme orientation)
Prestations sociales : Conditions d'engagement attractives avec de très bonnes prestations sociales
Restauration : Restauration excellente à des prix avantageux au restaurant du personnel
Clubschool et installations de loisirs : 70% de rabais sur les offres de la Migros Klubschule, 30% de rabais pour les parcs de fitness/wellness/aquaparks
Processus de recrutement
Soumission des documents de candidature
Présélection des candidatures
Entretien avec les RH & le département spécialisé
Entretien technique
Offre & établissement du contrat (Digital)
Contact
Frau Tschopp
Specialist Employer Branding
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Publié il y a 1 semaine