Gestionnaire de processus de facturation
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Première publication
Gestionnaire de processus de facturation
Gestionnaire de processus de facturation 80\-100%
Lieu de travail
Zürich
Taux d'occupation
80\-100%
Début de l'activité
immédiatement ou à convenir
Est-ce vous ?
Une bonne facturation n'est pas le fruit du hasard. Elle est le résultat de processus clairs, de données propres et de personnes qui assument leurs responsabilités. Dans ce rôle, vous vous assurez que nos prestations d'abonnement sont facturées de manière correcte et compréhensible, et vous développez continuellement les processus sous-jacents.
Ce qui vous attend
Responsabilité de processus : pilotage et garantie de la facturation ponctuelle et correcte des prestations d'abonnement récurrentes
Gestion des mutations : traitement des modifications de contrats, d'objets et de prestations
Facturation & Reporting : facturation des prestations, comptabilisation interne ainsi que création de reportings de qualité et d'indicateurs clés
Calcul & Analyse : calcul de nouvelles prestations ainsi que participation aux analyses de coûts, de revenus, de budget et de forecast
Qualité & Processus : garantie, documentation et développement continu des processus de facturation et de qualité
Stakeholder & Systèmes : personne de contact centrale pour les parties prenantes ainsi que responsabilité technique pour les applications CRM/CAFM
Gestion des connaissances : formations, transfert de connaissances ainsi que maintenance des instructions et de la documentation
Fin d'année & Audits : participation aux processus de fin d'année et aux contrôles de qualité périodiques
Ce que vous apportez
Formation : Bachelor FH en Facility Management, gestion d'entreprise ou une spécialisation comparable ; une formation complémentaire en comptabilité ou en finance est un avantage
Expérience professionnelle : 2–3 ans d'expérience dans une fonction comparable, idéalement dans les domaines de la facturation, de la gestion de contrats, du controlling ou du Facility Management
Compétences linguistiques : allemand courant à l'oral et à l'écrit ; la connaissance d'une autre langue nationale ou de l'anglais est un avantage
Informatique & connaissances systèmes : très bonnes connaissances d'Excel ; expérience avec les systèmes ERP, CRM ou CAFM souhaitée
Points forts techniques : compréhension affirmée des chiffres ainsi qu'une bonne pensée orientée processus et qualité
Méthode de travail : structurée, analytique, autonome et orientée solutions
Personnalité : esprit d'équipe, aisance communicationnelle, sens des responsabilités et résistance au stress
Ce que nous vous offrons
Large éventail de possibilités de développement interne
16 semaines de congé maternité
Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille
Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attrayantes et des conditions spéciales
Onboarding structuré dans la phase initiale
Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous.
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14'000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, dans lesquels plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir quotidiennement.
ISS incarne l'innovation, la qualité de service et la proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois stables, des perspectives de développement diversifiées et une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité – visible à travers cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation initiale et continue, ainsi que l'utilisation constante de produits et de solutions durables.
À propos de nous
Histoires de collaborateurs
Chers prestataires de services de recrutement : pour ce poste, nous considérons exclusivement les candidatures directes. Merci beaucoup.
Veuillez noter : nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais les documents ne seront pas retournés.
Votre contact
Matthew Davies
Talent Acquisition Specialist
Téléphone : \+41 58 787 80 21
Postuler maintenant jpid96119ccjm jit0727jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines