Senior Consultant / Manager Change-Management 80-100%

Eraneos est un groupe de conseil international pour la stratégie, la transformation et la technologie, qui aide les entreprises à réussir dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier plan issus du business et de la technologie, nous permettons à nos clients de fixer de nouvelles normes pour des transformations durables - de la stratégie à la mise en œuvre. Qu'il s'agisse de concevoir des organisations pérennes, d'exploiter de nouveaux potentiels grâce aux données et à l'IA ou de sécuriser les entreprises par une cybersécurité globale : nous livrons des résultats de manière pragmatique et ciblée. Notre équipe d'environ 1-300 collaborateurs engagés est présente dans des bureaux en Suisse, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Danemark, Suède, Autriche, Royaume-Uni, Singapour et aux USA, et combine des perspectives mondiales avec de fortes racines locales. Sur les sites suisses de Zürich, Bern et Lausanne, environ 450 collaborateurs travaillent.

C'est le job ##

• Accompagnement conseil de clients de l'industrie manufacturière et du secteur des biens de consommation sur des questions stratégiques et opérationnelles d'accompagnement à la transformation, avec un accent sur le changement organisationnel et culturel
• Conception et mise en œuvre d'initiatives dans les domaines du changement organisationnel, du changement de culture, de l'apprentissage, de la communication et de la Workforce Transformation pour des entreprises leaders
• Développement et mise en œuvre de stratégies IT, de modèles opérationnels et de transformations de départements IT en tenant compte particulièrement des impacts organisationnels et culturels
• Pilotage de projets de transformation complexes pour accroître l'efficacité, l'agilité et la numérisation, avec une attention particulière portée aux personnes, aux structures et à la culture de l'organisation
• Identification et utilisation de nouveaux potentiels commerciaux grâce à des technologies innovantes et des solutions axées sur les données, ainsi que l'accompagnement des changements associés dans l'organisation
• Collaboration aux transformations business et technologiques, y compris les programmes de transformation ERP, numérique, assistée par l'AI ainsi que l'Operating-Model

Ce job est pour toi si ##

• Tu as terminé des études en informatique, informatique de gestion, économie ou dans un domaine comparable.
• Tu disposes de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le change-management organisationnel et culturel - idéalement dans un cabinet de conseil ou dans des rôles de transformation côté client.
• Tu as déjà accompagné des processus de développement culturel et organisationnel et tu sais comment faire évoluer durablement l'attitude, le comportement et la collaboration.
• Tu apportes une expérience dans des projets de transformation numérique et tu as une compréhension approfondie des changements organisationnels, culturels et technologiques.
• Tu as déjà accompagné avec succès des changements dans des environnements de production, d'usine ou proches du shopfloor et tu parviens à réunir les différentes cultures du management et du niveau opérationnel.
• Tu es familier avec les méthodes et frameworks de change courants et tu les appliques de manière ciblée aux questions organisationnelles et culturelles.
• Tu as des connaissances en allemand et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, de niveau négociable.

Ce qui est important pour nous ##

Chez Eraneos, ce qui compte, c'est ce que tu veux faire bouger. Même si tu ne remplis pas toutes les exigences, nous nous réjouissons de ta candidature. Ton mindset, tes idées et l'impact que tu souhaites créer nous intéressent.

La diversité est pour nous une source de croissance et d'inspiration. Nous nous réjouissons de chaque candidature.

Jeffrey est ton interlocuteur et se réjouit de ta candidature directe via notre site web (CV, diplômes et certificats de travail en PDF).

Les candidatures par e-mail ou via des services de personnel ne seront pas prises en compte.