Payroll Manager 60 - 100%

Payroll Manager (m/f) 60 - 100% La NZZ fait partie des entreprises de médias privées les plus importantes de Suisse. Nous nous concentrons sur un journalisme indépendant de haute qualité et défendons une vision du monde libérale. Avec nos produits, nous offrons chaque jour orientation et inspiration à nos utilisateurs. Outre nos deux fleurons « Neue Zeitung » et « NZZ am Sonntag », le portefeuille comprend divers autres titres, séries d'événements, podcasts et formats TV. Payroll Manager (m/f) 60 - 100% Notre équipe RH, composée de 16 collaborateurs, accompagne les cadres ainsi que les quelque 800 collaborateurs de la NZZ et de toutes les filiales dans toutes les questions relatives au personnel. Dès maintenant ou selon accord, suite à un départ à la retraite, nous recherchons une personnalité engagée en tant que : Tes tâches Responsabilité globale de la comptabilité salariale de la NZZ AG ainsi que des filiales en Suisse et à l'étranger (Allemagne, Namibie) Direction technique d'un spécialiste payroll Soutien pour le décompte de nos détachés, la mise en place et le contrôle de la shadow payroll ainsi que pour des questions complexes relatives aux assurances sociales transfrontalières Rapprochements mensuels de comptes en étroite collaboration avec le département financier Responsabilité de la transmission ponctuelle et complète des déclarations mensuelles d'assurances sociales et de l'impôt à la source ainsi que des certificats de salaire annuels Établissement de rapports mensuels Interlocuteur lors des audits internes et externes Traitement des indemnités journalières maladie/accident, des assurances maternité et des décomptes EO ainsi que des revenus intermédiaires Ton profil Formation commerciale de base achevée, complétée par une formation continue spécialisée dans le domaine des ressources humaines, des assurances sociales ou du payroll (par exemple brevet fédéral ou CAS) Plusieurs années de pratique professionnelle (au moins 5 à 10 ans) dans le traitement des salaires, idéalement combinées à des connaissances approfondies en administration du personnel Expérience avec les détachés et la shadow payroll, des connaissances en comptabilité salariale étrangère (USA, Allemagne) sont un avantage Maîtrise des applications Microsoft Office courantes, en particulier d'excellentes connaissances de l'utilisateur d'Excel Connaissances opérationnelles de SAP HCM, SuccessFactors ainsi que UKA ; l'expérience avec d'autres systèmes RH et de décompte est un plus apprécié Excellentes connaissances de l'allemand au niveau langue maternelle (C2) ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais (oral et écrit) Une personnalité résistante au stress, flexible, dotée d'un sens élevé de la responsabilité individuelle, d'une compréhension informatique marquée et d'une méthode de travail efficace Un membre d'équipe sympathique possédant une grande compétence en communication Notre offre Un champ d'action diversifié et passionnant au sein d'une équipe restreinte et rodée Une culture de management moderne, basée sur une grande confiance ainsi que sur la promotion de l'autonomie personnelle Des conditions de travail attractives pour un équilibre vie professionnelle-vie privée : des modèles d'horaires de travail modernes et des possibilités de télétravail font partie de nos avantages. Ton lieu de travail est idéalement situé juste à côté du Bellevue – avec vue sur le lac et l'Opéra, ainsi qu'une connexion optimale à la gastronomie et aux transports publics. Romana , HR Business Partner jpid75c402ejm jit0625jm jiy26jm