Responsable d'équipe Successions

80% - 100% | Wealth Planning | Zürich | Professionnels expérimentés avec responsabilité de personnel

En tant que banque de premier plan dans la région économique de Zürich, nous accompagnons nos clientes et nos clients lors de tous les événements importants de la vie concernant la sécurisation de la famille, la planification de la retraite, la gestion de l'héritage et la planification fiscale. Car nous sommes convaincus qu'un accompagnement empathique sur ces thèmes fait la différence décisive dans le conseil.

Dans le rôle de Responsable d'équipe Successions, vous assumez la responsabilité d'une équipe spécialisée et êtes l'interlocuteur central pour les régions de Winterthur et Oberland. Ensemble, vous veillez à ce que notre clientèle soit prise en charge de manière optimale lors de phases de vie sensibles et puisse compter sur notre expertise.

Vos tâches

• Diriger et développer une équipe de 5 collaborateurs
• Conseiller les clientes et les clients en droit matrimonial et successoral ainsi qu'en droit de la protection de l'adulte, et élaborer les réglementations nécessaires telles que les testaments, les contrats de mariage et de succession, les mandats pour cause d'inaptitude, etc.
• Gérer des mandats d'exécuteur testamentaire et des partages successoraux pour le compte des héritiers ainsi que reprendre la direction de mandats d'autres collaborateurs
• Exploiter les potentiels d'affaires existants grâce à un conseil complet et orienté vers les besoins
• Être responsable du développement des services de succession et collaborer activement à des projets
• Représenter l'équipe en interne et en externe
• Agir en tant qu'interlocuteur central pour les régions de Winterthur et Oberland pour toutes les questions relatives aux successions

Votre profil

• Formation professionnelle supérieure achevée (études de droit, brevet de notaire ou formation comparable)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans le conseil en successions et dans l'exécution de partages successoraux, de préférence chez un prestataire de services financiers
• Très bonnes connaissances du droit suisse matrimonial, successoral et de la protection de l'adulte, ainsi qu'une aisance avec les questions complexes
• Haute compétence de conseil dans la gestion de situations clients exigeantes et de phases de vie sensibles
• L'empathie, de fortes capacités de communication et le plaisir de traiter avec les gens vous caractérisent
• Avec votre présentation engageante et assurée, vous motivez les collaborateurs et les menez au succès
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais, toute autre langue est un avantage

Notre offre

• Une équipe motivée, auto-organisée et de bonne humeur qui se réjouit de vous accueillir
• Un spectre de tâches passionnant et diversifié avec de nombreuses possibilités de réseautage dans le Wealth Planning et dans les régions de Winterthur et Oberland
• Nous vous offrons de l'espace pour vos idées et façonnons ainsi la banque de demain
• Votre carrière nous tient à cœur en tant qu'employeur. Nous vous accompagnons sur votre chemin et vous soutenons avec des offres ciblées
• Lieu de travail central dans notre siège à la Bahnhofstrasse avec une bonne liaison de transport
• Les horaires de travail flexibles, le travail mobile et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont une évidence pour nous
• Nous offrons une collaboration collégiale et valorisante sur un pied d'égalité avec la possibilité de participer activement à la conception
• Un ensemble complet avec un salaire de base attractif, une rémunération variable et des avantages diversifiés

Votre contact

Patrik Weymann
se réjouit de vous aider.
Téléphone: 044 292 27 65