Senior Specialist Einkauf

Senior Specialist Einkauf (w/m/d) Dans ce rôle, vous participez au développement des achats de Migros Industrie. En tant que membre du cadre et Process Owner, vous évoluez aux interfaces des achats stratégiques et opérationnels. Grâce à votre approche pragmatique, vous vous assurez que les processus d'achat ne sont pas seulement réfléchis, mais mis en œuvre et vécus de manière efficace - à travers tous les secteurs d'activité et de bout en bout. Ce que vous faites bouger Vous aidez les Category Manager à mettre en place de manière durable des événements de sourcing complexes dans SAP Ariba et vous soutenez les appels d'offres exigeants. En tant que Process Owner, vous assumez la responsabilité de bout en bout pour les processus d'achat définis (S2C & P2P) et les développez de manière transversale entre les segments. Vous analysez et optimisez les processus existants avec un accent sur l'efficacité, la numérisation et la mise en œuvre pragmatique. Vous assurez la qualité des données ainsi que le développement continu des structures d'analyse et de groupes de marchandises (par exemple via Sievo, PowerBI). Vous travaillez en étroite collaboration avec les Process Manager des segments et les parties prenantes, priorisez les mesures d'optimisation et assurez leur mise en œuvre. Vous développez des supports de formation, effectuez des formations et permettez aux achats de maîtriser durablement les processus et les systèmes. Vous représentez les thèmes dans les instances pertinentes et participez activement à des projets et initiatives au sein des achats (par exemple systèmes, numérisation, programmes d'efficacité). Vous êtes un partenaire de sparring pour vos collègues et utilisez votre longue expérience des achats pour proposer des améliorations de manière proactive. Ce que vous apportez Formation : Études achevées (Uni/ETH, FH, HF) Spécialisation : Études en économie d'entreprise / Supply Chain ou une formation comparable avec une expérience pertinente dans les achats Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience (5+ ans) dans les achats - compréhension approfondie de Source-to-Contract, Procure-to-Pay, Category Management, Contract Management, analyses d'achats et plateformes d'achats numériques Très bonnes connaissances de SAP Connaissances dans l'utilisation de solutions d'achat numériques, analytiques et assistées par l'IA (par exemple SAP Ariba, Jaggaer, Coupa, Sievo, GenAI Sourcing Assistants) Expérience dans la gestion de projet et le Change Management Fortes capacités d'analyse et un bon sens des données et des corrélations Forte compréhension du Stakeholder Management dans des organisations complexes Allemand (B2) Anglais (AVANTAGEUX) Ce que nous vous offrons Lieu de travail central : À la Limmatstrasse 152, directement à Limmatplatz Infrastructure moderne : Matériel informatique propre, équipement moderne des bureaux, tables réglables en hauteur, écrans Curve Temps de travail flexible : Travail à horaires variables, semaine de 41 heures, 5 à 7 semaines de vacances par an. Lieu de travail flexible / Home Office : Planification individuelle de l'utilisation du temps et du lieu de travail. Congé maternité / Congé paternité : 18 semaines de congé maternité payé / 5 semaines de congé paternité (3 semaines payées et 2 semaines non payées). Prestations sociales : Accident : plein salaire net / Indemnité journalière maladie : plein salaire net jusqu'à 730 jours / Cotisations à la caisse de pension : l'employeur paie les 2/3 Restauration : Restaurant du personnel Guggi à Limmatplatz. Restauration excellente à des prix avantageux. Points Cumulus : Nombre supplémentaire de points Cumulus sur les achats effectués Migros Bank : Compte privé et de placement avec taux d'intérêt préférentiels et gestion de compte sans frais Klubschule Migros : Prise en charge des frais de cours à hauteur de 70% jusqu'à CHF 1000.- par an Offres de sport et de fitness : Contribution aux abonnements de fitness : par abonnement CHF 200.- par an Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en considération. Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien personnel par vidéo ou par téléphone Entretien technique avec présentation de cas Entretien final avant l'établissement du contrat Contact Madame Maxine Knöpfel Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpidcbfe177jm jit0626jm jiy26jm