HR Business Partner (m/w/d) 80 - 100%

Pour le compte de notre client, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité engagée pour un poste fixe en tant que HR Business Partner.

Tâches :

• Conseil & Coaching : Conseil et accompagnement global en matière de gestion du personnel et de droit du travail pour les cadres et les collaborateurs assignés tout au long du cycle de vie de l'employé.
• Gestion RH opérationnelle : Accompagnement des processus RH opérationnels, du recrutement et de la création de contrats à la gestion des absences, jusqu'aux entretiens de départ et de séparation dans un environnement régi par des CCT et des horaires de travail par shifts.
• People Development : Participation active à l'élaboration de mesures de développement du personnel, conduite d'entretiens de feedback et de développement ainsi que coaching des responsables hiérarchiques.
• Formation professionnelle : Accompagnement et soutien de la formation professionnelle en entreprise ainsi que suivi des apprentis.
• Projets & Processus : Collaboration à des projets RH transversaux ainsi que développement continu et standardisation des processus RH internes.

Qualifications

• Formation : Formation initiale commerciale avec une formation continue réussie en RH (par ex. diplôme fédéral de spécialiste en RH ou Bachelor en HRM / BWL / psychologie économique).
• Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience approfondie en tant que HR Business Partner, idéalement dans un milieu opérationnel de l'industrie, de la production ou de l'hospitality.
• Atouts supplémentaires : Expérience avérée ou fort intérêt personnel dans les domaines du People Development et/ou de la formation professionnelle.
• Compétences techniques : Connaissances approfondies et éprouvées en pratique du droit du travail et des assurances sociales suisses.
• Langues & IT : Allemand courant et maîtrise du style ; très bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; utilisation experte des systèmes RH et ERP courants (par ex. SAP) ainsi que MS Office.
• Personnalité : Personnalité empathique, capable de s'affirmer et orientée vers les solutions, dotée d'une mentalité de service prononcée et d'une grande compétence sociale.

Intéressé(e) ? Alors je me réjouis de recevoir vos documents !

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