Senior Digital Project Manager & Consultant (a), 80-100%

Ton rôle comprend : • Accompagnement de la gestion de projet dans toutes ses phases : initiation du projet, conception et réalisation (agile/classique), mise en service (Go-Live), support et développement continu • En tant qu'interlocuteur/trice central(e) pour les client(e)s, tu identifies les besoins, coordonnes les exigences et gardes un œil sur la faisabilité technique ainsi que sur les besoins des utilisateurs • Co-conception active de solutions numériques en collaboration avec le design, le développement et les client(e)s • Contrôle du budget, du planning et des ressources • Clarification des risques/problèmes liés aux projets, documentation et mise en œuvre de mesures si nécessaire • Tests fonctionnels et assurance qualité • Collaboration étroite avec nos UX/UI Designer:innen, développeur:innen et autres project manager:innen Vente & Acquisition • Participation à l'élaboration d'offres et d'estimations de charges • Soutien lors des pitches, des rendez-vous clients et des négociations contractuelles • Traduction des besoins clients en propositions de projets claires et en exigences techniques Nos exigences envers toi Le poste semble fait pour toi, mais tu ne remplis pas chaque exigence ? Postule quand même ! Pour nous, le talent, la personnalité ainsi que la volonté d'apprendre sont décisifs. Nous t'accompagnons volontiers dans l'acquisition des compétences nécessaires afin que tu puisses exploiter tout ton potentiel. • Formation ou perfectionnement en gestion de projet (par ex. HERMES, IPMA, PMI, CAS Digital Management ou similaire) • Expérience dans la direction de projets numériques - idéalement 5 ans ou plus • Allemand comme langue maternelle ou connaissances de l'allemand au moins de niveau C1 (nos client(e)s sont presque exclusivement de Suisse), bonnes connaissances de l'anglais • Fortes capacités organisationnelles avec le sens du détail et la capacité de mener plusieurs projets en parallèle • Expérience avec des méthodes de projet agiles ou hybrides (par ex. SAFe, Scrum, Kanban) et maîtrise d'outils tels que Jira, Confluence, Slack, etc. Ce qui t'attend • Une équipe interdisciplinaire et soudée avec une véritable passion • De nombreux projets variés et passionnants • Des hiérarchies plates et un échange direct d'égal à égal • La possibilité d'apporter et de développer ton expertise dans un environnement exigeant Flexibilité, compensation et égalité/transparence salariale Nos horaires de travail sont flexibles. Le travail en homeoffice a toujours été, est et sera toujours possible chez dreipol. Nous accordons une grande importance à l'équité et à l'égalité des chances. Notre système de rémunération développé en interne assure la transparence et des salaires équilibrés pour tous nos collaborateur:rices. Nous proposons également : • Un environnement de travail valorisant • Semaine de 40h à 100%, 5 semaines de vacances, achat de vacances et congé non payé • Conseil social d'entreprise externe (proitera.ch) • Prestations d'assurance complémentaires (par ex. assurance accident privée) • Participation volontaire à des événements variés • Café, boissons & snacks et autres avantages Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature en allemand avec un CV et un court texte sur ta motivation à jobs@dreipol.ch. Si tu as besoin d'informations complémentaires ou si tu as des questions, nous nous tenons bien entendu volontiers à ta disposition. Nous nous réjouissons beaucoup d'avoir de tes nouvelles ! Qui nous sommes et comment nous fonctionnons dreipol est le partenaire digital pour les applications mobiles et web innovantes qui simplifient le quotidien et permettent de nouvelles possibilités. Pour ce faire, nous combinons le meilleur de l'engineering et du design afin de créer des solutions numériques 100% Swiss made qui séduisent tant par leur fonctionnalité que par leur esthétique. Notre équipe soudée est aussi diversifiée et vivante que le Kreis 4 et se distingue par beaucoup de créativité et de dévouement artisanal. Nous sommes simples et attachons une grande importance à un environnement motivant et inclusif. Même en dehors du travail, nous aimons passer du temps ensemble - que ce soit pour une petite promenade après le déjeuner ou sur les pistes lors d'une sortie d'équipe. dreipol ne prend en compte que les candidatures directes, merci de ta compréhension.