Chef de projet électricité recherché pour une entreprise d'ingénierie à Zürich (80-100%)

Nous vous recherchons dès novembre 2026 ou à convenir en tant que Chef de projet - planification électrique (80-100%)

Vos tâches :

En tant que chef de projet, vous êtes responsable de l'exécution et de la direction de projets exigeants ainsi que du respect des coûts, des délais et des exigences de qualité, et assumez les tâches suivantes :

• Élaboration autonome de concepts sur la base des exigences des clients et du projet
• Calcul et dimensionnement d'installations et de systèmes
• Interlocuteur pour les clients, architectes, planificateurs et autorités
• Établissement d'estimations de coûts, de soumissions et d'offres

Exigences :

L'idéal serait que vous puissiez justifier d'une formation continue spécialisée supérieure (comme par exemple un diplôme de technicien HF, FH, B.Sc., installateur électricien diplômé fédéral) ou déjà de plusieurs années d'expérience professionnelle dans la planification électrique (domaine de la planification d'ingénierie) avec les caractéristiques suivantes.

• Esprit d'équipe, autonomie et grande responsabilité personnelle
• Capacités de communication et d'organisation
• Bonnes connaissances des applications MS-Office
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ou comme langue maternelle
• Connaissances préalables en CAD/CAE et également déjà de l'expérience avec BIM (Revit)

Conditions d'engagement et rémunération :

• horaires de travail flexibles
• 25 jours de vacances, 30 jours dès 55 ans
• Congé non payé jusqu'à 6 mois
• Primes de fidélité pour les anniversaires de service
• Salaire annuel supérieur à la moyenne possible 98000 à 145000

Prévoyance et prestations sociales :

• Propre fondation de prévoyance du personnel
• Prise en charge complète des primes pour l'assurance AI/APG par l'employeur

Carrière & formations continues :

• Cours internes et externes (formations)
• Programmes de formation continue internes
• Entretiens d'employé et de développement
• Modèles de financement pour les formations continues externes

Avantages (Fringe Benefits) :

• divers rabais et offres dans différents domaines
• Bon de demi-tarif CFF

Environnement de travail :

• divers événements pour les employés
• locaux de bureau modernes
• équipement informatique de pointe

Avez-vous suscité votre intérêt (curiosité) pour ce poste ?
Dans ce cas, Monsieur Francisco Vale se réjouit de votre candidature en ligne (fv@vondo.ch)