Traction Project Engineering Manager - PrEM (f/m/d) 80-100% Détails du poste | Alstom

Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui déplace les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et trams, aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique, nous offrons à nos divers clients le portefeuille le plus large de l'industrie. Chaque jour, 80 000 collègues ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, reliant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.   Pourriez-vous être le Traction Project Engineering Manager (f/m/d) à Zurich que nous recherchons ?   140 ans d'histoire ferroviaire suisse rencontrent des solutions modernes pour la mobilité verte à Zurich. Avec 300 collègues, notre site de Zurich sert de centre de compétence mondial pour la technologie de traction haute performance et de pôle de développement pour les locomotives, les bogies, les systèmes mécaniques et électriques, ainsi que les services pour les marchés locaux et mondiaux. Nos fonctions d'entreprise jouent un rôle clé dans le soutien et l'amélioration continue de la performance de nos sites. Vous rapporterez à Manuel SAUTER - Site Project Engineering Manager à Zürich - CH, et travaillerez aux côtés de coéquipiers internationaux passionnés, motivés et dévoués. Votre futur rôle Vous vous occuperez spécifiquement de diriger les développements et la livraison de projets de traction.   Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes au sein de l'entreprise et à l'extérieur (Ingénierie, Gestion de la qualité des produits, Achats, Clients, etc.).   Vous serez la personne vers laquelle l'équipe se tourne pour donner de l'élan et faire progresser les projets et la R&D. Aucune journée ne se ressemble, mais vous gérerez les objectifs de développement, les exigences et les calendriers tout en permettant à ceux qui vous entourent d'exceller.   Vous vous occuperez spécifiquement de : • Diriger les projets de développement et d'exécution de commandes pour la chaîne de traction et ses composants pour les locomotives, les trains de banlieue et les trains à grande vitesse • Diriger fonctionnellement une équipe de projet composée de jusqu'à 10 membres d'une équipe de base pluridisciplinaire • Être responsable de la planification et du budget du projet • Gérer des projets à travers différents cycles de vie, de la R&D à l'exécution de la commande et à la garantie • Piloter les décisions et les résultats • Représenter l'Ingénierie au sein de l'équipe de base du projet et gérer les interfaces avec les parties prenantes et les unités participantes • Coordonner les lots de travaux d'ingénierie et les livrables • Planifier l'achat, la construction et les tests de prototypes à Zürich • Soutenir le site de fabrication pour le lancement de la production en série • Prendre des décisions techniques et des compromis au sein de l'équipe de projet • Gérer les changements et les configurations de produits     Tout sur vous Nous privilégions la passion et l'attitude par rapport à l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous possédiez absolument toutes les compétences. Au lieu de cela, nous avons listé celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle : • Licence ou Master en ingénierie • Minimum 5 ans d'expérience dans la traction et le développement de produits • Solides connaissances du secteur de la traction • Capacité à coordonner et à assurer la collaboration entre des équipes multisites et pluridisciplinaires • Capacité à comprendre l'organisation, les processus et les produits impliqués, et à décider de manière indépendante lorsqu'un impact significatif sur le QCDP nécessite une remontée d'information • Un talent pour diriger et influencer les autres • Une approche proactive et un esprit entrepreneurial • Le désir de travailler en collaboration dans une entreprise multinationale • De solides compétences en communication et en négociation.   Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous dans un voyage transformateur de toute une vie : l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous pouvez donc croître et développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous apprécierez également : • Un environnement de travail dynamique avec un poste permanent dans une entreprise leader de la mobilité verte • Un package de rémunération compétitif et des avantages tels que des plans de retraite d'entreprise et des billets à prix réduit pour les transports publics (par exemple, le ZVV Bonuspass) • Des horaires de travail flexibles et des modèles de travail hybrides pour optimiser l'équilibre vie professionnelle-vie privée • Des opportunités de croissance pour orienter votre carrière à travers les fonctions et les pays • D'excellentes opportunités de formation grâce à notre Alstom University primée et la participation à la culture d'innovation de l'entreprise via des programmes de gestion des idées • Un lieu de travail moderne et collaboratif comprenant des programmes de mentorat et de parrainage, des initiatives de diversité et d'inclusion, des activités RSE et des événements engageants pour les employés   Vous n'avez pas besoin d'être un passionné de trains pour vous épanouir avec nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt pour le défi, nous aimerions avoir de vos nouvelles !   Énoncé sur l'égalité des chances En tant qu'employeur, Alstom prône l'égalité des chances. En créant un environnement de travail inclusif où tous les employés sont encouragés à réaliser leur plein potentiel, les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats sont considérés uniquement sur la base de leurs qualifications, quels que soient la couleur de peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine ethn