Conseiller·e et coach pour étudiants avec spécialisation en situations d'études particulières et étudiants en Master (m/f/d)

Conseiller·e et coach pour étudiants avec spécialisation en situations d'études particulières et étudiants en Master (m/f/d) # 80%, Zürich, temporaire #### print Imprimer Le Centre de conseil et de coaching (StS) du département des Services aux étudiants (StS), rattaché au rectorat de l'ETH Zürich, propose, en plus d'un large éventail de conseils, de nombreuses offres de soutien pour les personnes intéressées par des études et les étudiants. Nous recherchons, avec effet immédiat ou après accord, à un taux de 80%, un·e conseiller·e et coach au sein du groupe « Situations d'études particulières et étudiants en Master ». Le poste est limité à un an. Le groupe « Situations d'études particulières et étudiants en Master » soutient les étudiants par des conseils dans diverses situations d'études particulières telles que les études et le handicap ou la maladie chronique, les études et le sport de haut niveau, etc. Pour ce faire, il travaille en étroite collaboration avec des services spécialisés internes et externes. De plus, il accompagne les étudiants en Master nationaux et étrangers lors d'événements d'onboarding ainsi que par des ateliers sur les compétences transversales pendant les études. Aimez-vous travailler avec de jeunes adultes et les soutenir dans des situations de vie et d'études complexes ? Savez-vous agir dans le respect de cadres prédéfinis ? Disposez-vous d'une très grande empathie, êtes-vous résistant·e au stress et vous distinguez-vous par un haut degré d'auto-organisation ? Alors vous êtes la personne idéale pour nous. Description du poste ## • Réalisation d'entretiens de conseil avec des personnes intéressées par des études, des étudiants en Bachelor et en Master (allemand et anglais) lors de situations d'études particulières telles que les études et le handicap, les études avec enfant, les études et le sport de haut niveau, les situations d'études critiques (par ex. dans le processus de demande de dérogations telles que la compensation de désavantage ou la prolongation de délai ; dans des situations de crise dues à l'absence de prolongation de délai) • Réalisation d'entretiens de coaching et de conseil avec des étudiants en Master (allemand et anglais) sur des thèmes liés aux études et personnels (par ex. défis interculturels, planification des études/apprentissage, gestion de soi, gestion du stress, gestion de l'échec aux examens) • Collaboration lors d'événements d'onboarding et d'ateliers sur les compétences transversales ainsi que sur les thèmes interculturels • Tâches administratives telles que : correspondance, gestion de cas (tenue de dossiers), rapports et documentation des processus Profil ## • Diplôme universitaire de niveau master, une spécialisation en psychologie clinique est un atout • Formation continue dans le domaine du conseil ou du coaching (CAS) avec spécialisation en coaching de courte durée orienté solutions ou systémique • Plusieurs années d'expérience professionnelle en coaching/conseil/conduite d'entretiens • Expérience dans la modération d'ateliers et dans les présentations lors d'événements • Expérience dans le secteur de l'éducation est un atout • Connaissances des formes de handicap et des maladies chroniques, si possible expérience de la collaboration avec la SVA (AI) • Compétences en allemand de niveau langue maternelle ainsi que de très bonnes compétences en anglais (niveau C1 à l'oral et à l'écrit) • Bonnes connaissances de MS Office Lieu de travail ## Lieu de travail ## Nous offrons ## • Une activité porteuse de sens avec une influence directe sur le développement des jeunes gens • Une équipe de soutien et une collaboration interdisciplinaire • Intervision et formations continues internes • De nombreux avantages vous attendent, tels que des abonnements de transports publics et du car sharing, une large offre sportive de l'ASVZ, la garde d'enfants ainsi que des prestations de prévoyance attractives chevron\_right Travailler, enseigner et rechercher à l'ETH Zürich La diversité et la durabilité sont importantes pour nous ## En accord avec nos valeurs, l'ETH Zürich soutient une culture inclusive. Nous encourageons l'égalité des chances, apprécions la diversité et entretenons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiants sont respectés. Sur notre site web sur l'égalité des chances et la diversité, vous découvrirez comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert dans lequel chacun peut se développer et s'épanouir. La durabilité est pour nous une valeur centrale - nous travaillons de manière cohérente à un avenir climatiquement neutre. Curieux ? Nous le sommes aussi. ## Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne au plus tard le 30 août 2026 avec les documents suivants : • Curriculum vitae • Diplômes, certificats de travail • Lettre de motivation Veuillez postuler directement et exclusivement via le portail de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ainsi que par voie postale ne seront pas prises en compte. Les candidatures provenant de cabinets de recrutement ne pourront pas non plus être prises en compte. Vous trouverez de plus amples informations sur les offres du Centre de conseil et de coaching (StS) ainsi que sur le département des Services aux étudiants sur nos sites web : • Centre de conseil et de coaching (StS) • Onboarding à l'ETH • Services aux étudiants | ETH Zürich Pour toute information, Madame Regula Cinelli est à votre disposition au 044 632 73 24 ou via regula.cinelli@sts.ethz.ch (pas de candidatures), avec plaisir (mar-ven). À propos de l'ETH Zürich ## L'ETH Zürich est l'une des meilleures universités techniques et naturelles au monde. Nous sommes reconnus pour notre enseignement d'excellence, notre recherche fondamentale pionnière et le transfert direct de nouvelles connaissances vers la société. Plus de 30'000 personnes issues de plus de 120 pays trouvent chez nous un environnement qui favorise l