Gestionnaire clients en allemand et français

Gestionnaire clients en allemand et ösisch (m/f/d) (50-70%) Gestionnaire clients en allemand et ösisch (m/f/d) 50-70% Nous vous recherchons - une personnalité responsable et orientée vers les solutions avec de très bonnes connaissances linguistiques en allemand et ösisch. Votre axe principal se situe dans la gestion des rappels et l'examen du crédit : vous vous assurez que nos processus clients fonctionnent de manière efficace et orientée client. Vous aimez échanger avec des interlocuteurs internes et externes, aimez travailler dans un environnement dynamique et faites preuve de tact dans la gestion des client:e(s) ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer ! Vos tâches Vous travaillez en étroite collaboration avec la vente et d'autres interfaces internes afin d'élaborer des solutions spécifiques aux clients. Vous soutenez la gestion des créances et trouvez l'équilibre entre une relation client durable, une gestion professionnelle des rappels et une expérience client positive. Vous évaluez la solvabilité des clients et participez aux décisions de crédit. Vous contrôlez et développez nos processus et nos systèmes ERP. Votre profil Formation commerciale achevée - les personnes en reprise d'activité ou en reconversion sont également les bienvenues. Une expérience professionnelle dans la comptabilité clients est un plus, mais n'est pas une condition préalable - votre motivation compte ! Compétences linguistiques : allemand et ösisch courants, l'anglais et l'italien sont un avantage. Des connaissances en SAP (module financier S4HANA) et de bonnes compétences Excel sont un plus. Vous êtes communicatif, autonome, organisé et résistant au stress - même dans des situations exigeantes. L'esprit d'équipe, la flexibilité et le plaisir de collaborer complètent votre profil. Plus qu'un lieu de travail - nos avantages Nous vous offrons un lieu de travail attractif avec beaucoup de responsabilités et de liberté. Notre culture d'entreprise unique repose sur la performance personnelle, le travail d'équipe et le soutien. Depuis 2010, nous avons été régulièrement récompensés par "Great Place to Work" comme l'un des 10 meilleurs employeurs de Suisse et avons atteint la 1ère place en 2024 et 2025. C'est pourquoi nous vous proposons non seulement une rémunération compétitive ainsi qu'un bonus, mais aussi différents avantages tels que : - modèles d'horaires de travail flexibles (temps partiel, jobsharing, temps de travail annuel, etc.) - possibilité de télétravail - onboarding structuré lors de la phase initiale - prestations d'assurance au-delà de l'obligation légale - jours de congé payés pour un engagement bénévole - excellente desserte de transports et places de parking gratuites - lieu de travail ultra-moderne Pourquoi Hilti Hilti est une entreprise leader mondiale dans l'innovation de la construction avec plus de 34.000 collaborateurs dans 120 pays. Notre objectif est d'améliorer la construction. C'est pourquoi il nous tient à cœur d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles voies pour exercer un impact durable. Ici, vous pouvez apporter vos forces, travailler avec une équipe mondiale et inclusive et relever des défis stimulants. Chez Hilti, vous pouvez transformer vos idées en réalisations réelles et en croissance par une action ciblée, de la passion et du travail d'équipe. Engagement envers l'inclusion L'inclusion est un aspect central de notre façon de travailler, de notre style de leadership et de notre croissance commune chez Hilti. Nous nous engageons activement pour la diversité des idées et un environnement inclusif pour tous et partout. Nous nous efforçons continuellement de faire en sorte que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe se sente habilité à contribuer. En créant ce fondement, nous renforçons nos équipes, notre innovation et notre impact afin d'améliorer ensemble le secteur de la construction. Avez-vous été intéressé par l'idée de travailler pour l'un des meilleurs employeurs de Suisse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne détaillée. Nous recevons vos documents complets (veuillez envoyer un document PDF complet comprenant lettre de motivation, CV, certificats, etc.) exclusivement via notre outil de carrière en ligne. Mme Joèlle, HR Talent Partner, se réjouit de votre lettre de motivation et se tient à votre disposition pour toute question : écrire un e-mail (<>) À quoi pouvez-vous vous attendre lorsque vous postulez chez Hilti ? - Nous nous engageons à ce que toutes les candidatures soient examinées par un être humain. Même si personne n'est infaillible, nous assumons notre approche centrée sur la personne dans tout ce que nous faisons. - Dès que vous avez soumis votre candidature, vous recevrez des notifications automatiques de notre système (déclenchées par notre équipe de recrutement). - Les candidatures qui n'atteignent pas l'étape de l'entretien avec un manager recruteur ne recevront pas de feedback personnalisé. - Vous pouvez compter sur des nouvelles de notre part d'ici 2 à 3 semaines (en moyenne) - quel que soit le résultat. L'ensemble du processus de recrutement peut durer entre 5 et 6 semaines. - Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre processus de candidature. Vous trouverez des conseils pour la candidature et l'entretien dans notre foire aux questions sur la carrière. Si des problèmes techniques surviennent pendant la candidature, veuillez contacter écrire un e-mail (<>). jpid46190a8jm jit0626jm jiy26jm