Employé/e de commerce AFC (Stage SMC PM de 52 semaines, début août 2027) - Livit AG

Êtes-vous une personne curieuse, dynamique et désireuse de croître professionnellement ? Aimeriez-vous faire vos premiers pas dans un environnement moderne et stimulant, au cœur du secteur immobilier ? Chez Livit, vous aurez l'opportunité d'apprendre auprès de professionnels expérimentés et de contribuer activement à la gestion des besoins des propriétaires et des locataires. Grâce à votre orientation client, vous contribuerez à construire des relations solides et durables basées sur la confiance, devenant ainsi une partie intégrante d'une équipe qui place les personnes au centre. Nous recherchons une personne motivée, prête à relever avec enthousiasme les défis d'aujourd'hui et de demain, et désireuse de faire la différence dans un secteur en constante évolution. Chez Livit, votre engagement, vos idées et votre potentiel comptent vraiment. Si vous voulez apprendre, grandir et construire votre avenir professionnel dans une réalité solide et innovante, nous sommes le bon endroit pour vous. Vos tâches ## • Contact téléphonique avec les locataires potentiels, locataires, concierges, artisans, autorités, etc. • Gestion des résiliations de contrats de bail • Soutien dans les activités de location d'objets primaires et gestion des reprises • Gestion de la location d'objets secondaires tels que des places de garage et des parkings • Soutien dans la préparation et l'exécution des états des lieux et des remises d'appartements • Élaboration de factures et de décomptes finaux • Élaboration des ajustements de loyers et des modifications contractuelles • Soutien dans l'attribution, la coordination et le suivi des interventions de réparation et de maintenance • Gestion de la correspondance et réalisation de diverses activités administratives Votre profil ## • Formation terminée de l'école de commerce (SMC partie scolaire) • Bonnes et constantes notes dans les matières principales • Intérêt pour les processus commerciaux dans le secteur immobilier • Enthousiasme pour l'utilisation de nouvelles technologies et d'outils numériques • Engagement et motivation élevés et attitude cordiale • Fiabilité, responsabilité, autonomie et excellentes capacités relationnelles • Personnalité positive, apparence soignée et attitude cordiale et professionnelle Avantages ## Académie Livit • Programme d'intégration individuel pour les nouveaux collaborateurs/trices • Offre interne de cours spécialisés et de direction de notre Académie Livit • Accès à des plateformes d'e-learning (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne) Carrière et perspectives de croissance • Planification individuelle de la carrière • Programme Executive Talent • Soutien financier et/ou en temps pour des cours de formation spécialisée externes (sur demande) Organisation de l'horaire de travail • Home office/mobile office • Possibilité de job sharing et de travail à temps partiel Rémunération/salaire • Salaire de base conforme au marché • Bonus lié aux résultats de l'entreprise et à la performance personnelle • Généreux cadeaux pour l'anniversaire de service (jusqu'à 4 semaines de vacances supplémentaires ou 1 mois de salaire) • Primes pour la recommandation de nouveau personnel Vacances • De 5 à 7 semaines de vacances • Achat d'un maximum de 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex) Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne • Livit prend en charge 100% des primes de l'assurance indemnités journalières en cas de maladie et de l'assurance contre les accidents • Dans la prévoyance professionnelle (LPP), l'intégralité du salaire est assuré (aucune déduction de coordination) • Assurance privée contre les accidents dans le monde entier Famille et santé • Maintien du salaire à 100% en cas de congé maternité à partir de la 2ème année de service • Congé paternité de 14 jours • Accès gratuit à Movis, un centre de conseil externe et anonyme auquel les collaborateurs/trices peuvent s'adresser pour des questions de santé, personnelles, financières et d'entreprise • Conseil individuel sur la prévoyance financière Avantages divers • Accès à des plateformes d'avantages d'entreprise avec diverses réductions et facilités d'entreprises renommées dans les secteurs du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et bien d'autres encore • Achat d'un bon CFF ou réduction sur le BonusPass ZVV • Réductions intéressantes pour les flottes et réductions sur les services et l'approvisionnement en carburant • Conditions spéciales pour les hypothèques (Swiss Life) et réductions sur les services de déménagement • Avantages avec diverses assurances (assurance complémentaire maladie, mobilier domestique, etc.)