Datenschutz & Business Continuity Manager:in *

Datenschutz \& Business Continuity Manager:in (a)\* En tant que division COO de Ringier Medien Schweiz, nous veillons chaque jour à ce que nos diverses actualités et magazines parviennent à nos lecteurs - de la Media Creation, la production, le commerce jusqu'à l'impression, la logistique et le service client. Vous brûlez d'envie d'assumer un rôle clé à l'intersection de la technologie, du droit et du business ? Alors c'est précisément vous que nous recherchons. Complétez notre équipe à Zürich dès maintenant ou selon accord et postulez dès aujourd'hui auprès de nous. Datenschutz \& Business Continuity Manager:in (a)\* Vos tâches Vous êtes le premier point de contact pour les questions relatives à la protection des données au sein de Ringier Medien Schweiz et vous vous assurez que nous traitons les données personnelles de manière conforme à la loi et responsable. Vous accompagnez les nouveaux projets autour des données et de l'AI dans notre environnement médiatique dynamique et veillez à ce que l'innovation, les exigences commerciales et la conformité interagissent de manière cohérente. Vous êtes responsable du Business Continuity Plan et de l'Incident Response Plan, afin que nous restions opérationnels en toute sécurité, même en cas d'urgence. Vous entretenez le registre de protection des données (ROPA) et vous assurez que nous respectons toutes les prescriptions légales concernant l'AI et la protection des données. Vous créez des directives claires et sensibilisez l'ensemble de l'entreprise aux risques juridiques grâce à des formations. Votre profil Vous possédez une formation terminée dans le domaine de la protection des données et avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans un rôle comparable. Vous avez des connaissances approfondies des prescriptions juridiques, en particulier du droit de la protection des données, de la DSGVO et de l'EU AI Act. Vous ne savez pas seulement conseiller, mais vous pouvez mener des décisions et/ou les prendre vous-même. Vous possédez des compétences sociales marquées pour servir d'intermédiaire au même niveau entre différents groupes d'intérêt. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et aimez prendre des responsabilités. Vous communiquez avec assurance en allemand et en anglais, l'allemand suisse étant un avantage. Processus de recrutement Votre profil correspond ? Alors cela peut fonctionner, car notre ambition est d'arriver à la conclusion d'un contrat dans un délai court. Après l'examen de vos documents, il y aura un entretien téléphonique pour les premières clarifications et la prise de rendez-vous. S'ensuit ensuite un appel vidéo avec , COO et membre de la direction de Ringier Medien Schweiz, ainsi que , Recruiting Partnerin (durée env. 45 à 60 minutes). Dans l'étape suivante, vous rencontrerez l'équipe sur place. Et ensuite, dans le meilleur des cas, l'offre de contrat intervient déjà. Avez-vous envie de gagner avec nous, de viser plus haut et de prendre des responsabilités ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Nous affirmons nos couleurs et sommes convaincus que la diversité est une chance. \*Tout le monde doit être exactement comme il est. Nous créons un environnement de travail où cela est possible. L'intelligence artificielle façonne l'avenir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui font progresser l'innovation numérique avec nous. Pour ce poste, nous considérons exclusivement les candidatures directes. Recruiting Partnerin / HR Projects Vos avantages chez nous Le restaurant d'entreprise interne cuisine chaque jour des repas frais et équilibrés à un bon rapport qualité-prix. Le café, le thé, l'eau et les fruits sont disponibles gratuitement. Tous les collaborateurs peuvent utiliser gratuitement la salle de sport sur le site de Zürich, qui est ouverte 24/7. 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité avec plein salaire. Participation aux coûts de la garde d'enfants. Nous soutenons le travail mobile et flexible, le travail à temps partiel et le jobsharing, partout où cela est possible. Cinq semaines de vacances sont la norme. Possibilité d'acheter 10 jours de vacances supplémentaires. Les collaborateurs bénéficient d'une large offre de formations internes sur divers thèmes. Les formations externes sont soutenues financièrement et en temps. Les postes de travail sont équipés de manière ergonomique. Le café, le thé et l'eau sont disponibles gratuitement et de manière illimitée. Tous les collaborateurs bénéficient d'une multitude d'avantages, notamment des publications à prix réduit, des abonnements mobiles et d'autres offres attractives. Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de prévoyance. Possibilité de déterminer soi-même le capital de retraite grâce à différents plans d'épargne. Ringier Medien Schweiz Plus de 4,6 millions de lecteurs utilisent et font confiance aux marques de médias de RMS. Le portefeuille comprend le Blick ainsi que les titres de magazines et de revues les plus importants en termes de portée tels que Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, , Tele, Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré et PME. Avec son large éventail de thèmes, sa portée exceptionnelle et ses contenus forts, RMS se positionne comme la maison de médias orientée vers l'avenir de la Suisse et est, soutenue par l'unité de commercialisation Ringier Advertising, déjà aujourd'hui le partenaire privilégié des annonceurs qui recherchent des solutions publicitaires attractives et efficaces. jpid938cadbjm jit0625jm jiy26jm