Travailleur·se social·e HES / Pédagogue social·e ES / Infirmier·ère en psychiatrie ES/HES (70-80 %)

"De la possibilité vers la direction" Le Caritas-Hospiz Zürich est un établissement social établi au cœur de la ville de Zürich. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons des personnes souffrant de maladies chroniques liées à la dépendance ainsi que des troubles sociopsychiatriques dans des situations de vie difficiles. Dans notre établissement à taille humaine de 30 places d'hébergement, nous combinons un travail de référent professionnel avec une attitude d'acceptation, des processus de décision courts et une équipe interdisciplinaire engagée. Nous créons un espace de vie fiable, dans lequel la stabilité, la sécurité et le développement individuel deviennent possibles. Pour compléter notre équipe de soins, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, un·e professionnel·le engagé·e (70% - 80 %). Vos tâches • Travail de référent et accompagnement de nos résident·es • Planification, mise en œuvre et vérification des objectifs de prise en charge individuels • Soutien pour les questions sanitaires, sociales et administratives • Collaboration avec les autorités, les centres spécialisés ainsi que les services médicaux et thérapeutiques • Collaboration au sein de l'équipe interdisciplinaire ainsi que des interventions lors des services de jour et de soir (pas de services de nuit) Votre profil • Formation achevée en travail social HES, pédagogie sociale ES ou soins en psychiatrie ES/HES • Intérêt pour le travail avec des personnes souffrant de maladies chroniques liées à la dépendance et de troubles sociopsychiatriques • Attitude fondamentale valorisante, professionnelle et acceptante • Méthode de travail autonome, sens des responsabilités et esprit d'équipe • Humour, sérénité et plaisir pour une tâche polyvalente Nous offrons • Une activité porteuse de sens avec une grande responsabilité personnelle et une marge de manœuvre • Une équipe motivée, collégiale et interdisciplinaire • Une introduction soignée ainsi que des possibilités de formation continue internes et externes • Des conditions d'engagement modernes, des prestations sociales attractives et 5 semaines de vacances • Un emplacement attractif dans un quartier vivant