Responsable RH des assurances sociales avec spécialisation en allocations familiales (m/w/d)

Responsable RH des assurances sociales avec spécialisation en allocations familiales (m/w/d) # 80%-100%, Zürich, unbefristet #### print Imprimer  Le département HR Operations est rattaché à la direction de l'École des hautes études de Zurich et regroupe les domaines de l'administration RH, de la paie et de la digitalisation, des systèmes et des données. En tant que partie intégrante du VPPL, nous défendons une culture inclusive et un leadership, nous traitons nos collègues avec respect, nous prenons volontiers des responsabilités, nous réfléchissons et travaillons de manière connectée et nous sommes passionnés par les approches innovantes - avec courage et légèreté. Notre devise commune : Ensemble, nous permettons aux gens de développer leur plein potentiel et celui des autres. Vous trouverez ici un court entretien vidéo avec notre vice-présidente Julia Dannath. Pour renforcer notre équipe de paie, nous recherchons immédiatement ou après accord une personne engagée pour le domaine des allocations familiales, des accidents et des indemnités journalières.  Description du poste ## • Vous vérifiez et traitez dans les délais les allocations familiales conformément aux dispositions légales et au règlement du personnel ETH-Bereich. Vous êtes en contact avec les employés de l'ETH Zürich et collaborez avec la Caisse fédérale de compensation (EAK). • Vous effectuez mensuellement des contrôles de qualité dans le domaine des allocations familiales et assurez un traitement uniforme et de haute qualité des dossiers. Vous suivez également les modifications légales, en évaluez les conséquences et assurez une mise en œuvre correcte dans la vie quotidienne opérationnelle. • L'accompagnement des audits dans le domaine des allocations familiales ainsi que la participation active au développement du domaine d'expertise font également partie de vos tâches. Vous contribuez en particulier à la réorganisation des allocations familiales dans le contexte de la rétrocession de la gestion des dossiers délégués à la Caisse fédérale de compensation (EAK). • En outre, vous assumez des tâches dans d'autres domaines d'expertise, par exemple dans le domaine de la gestion des accidents et des prestations journalières. • Vous organisez et priorisez votre domaine de tâches de manière autonome et contribuez au succès de l'équipe grâce à une collaboration constructive. Vous assumez des tâches supplémentaires de manière flexible et apportez vos idées pour optimiser les processus et les flux de travail. Vous participez également activement aux processus de changement et assumez la représentation au sein de l'équipe. Profil ## • Vous avez une formation commerciale achevée, une qualification équivalente ou une formation dans le domaine des assurances sociales • Idéalement, vous avez une expérience professionnelle et des connaissances approfondies dans le domaine des allocations familiales • De bonnes compétences en matière d'utilisation de SAP et une expérience dans l'utilisation de UKA Solutions sont un avantage pour ce poste • Vous travaillez de manière autonome, efficace et structurée dans le but de garantir une haute qualité de service • Avec votre style de communication, vous favorisez une collaboration constructive et respectueuse avec les interlocuteurs internes et externes • Le travail d'équipe vous fait plaisir et vous soutenez une collaboration ouverte et collégiale • Avec intérêt pour les optimisations de processus et les processus de changement, vous vous engagez de manière active dans le développement de flux de travail et de structures • Vous pouvez vous exprimer de manière sûre à l'oral et à l'écrit en allemand et en anglais Lieu de travail ## Lieu de travail ## Nous offrons ## • Votre profession avec impact : Rejoignez l'ETH Zürich, qui non seulement soutient votre développement professionnel, mais contribue également activement à des changements positifs dans la société • Vous attend un environnement de travail passionnant avec une équipe engagée et motivée, qui se soutient mutuellement et garantit une intégration soignée • Des tâches et des questions exigeantes que nous abordons ensemble sans perdre notre sens de l'humour • Des horaires de travail flexibles et une organisation du travail autonome • Des bureaux modernes à proximité de la gare de Zürich-Oerlikon (OCTAVO) • Le télétravail est possible, mais nous apprécions également les échanges en personne sur place • Vous attendent de nombreux avantages, tels que des abonnements de transport public et des services de covoiturage, une large offre de sports de l'ASVZ, des services de garde d'enfants ainsi que des prestations de prévoyance attrayantes chevron\_right Travailler, enseigner et faire de la recherche à l'ETH Zürich La diversité et la durabilité nous sont chères ## Conformément à nos valeurs, l'ETH Zürich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l'égalité des chances, apprécions la diversité et cultivons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiants sont respectés. Sur notre site Web consacré à l'égalité des chances et à la diversité, vous découvrirez comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert dans lequel tous peuvent se développer et s'épanouir. La durabilité est pour nous une valeur centrale - nous travaillons de manière cohérente à un avenir neutre en carbone. Curieux ? Nous aussi. ## Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne avec les documents suivants : • CV • Lettre de motivation • Certificats de travail et diplômes Vous trouverez de plus amples informations sur le département HR Operations sur notre site Web. Pour des renseignements, Daniela Kurz, Tél. +41 44 633 36 74 ou E-mail daniela.kurz@vppl.ethz.ch (pas de documents de candidature), est à votre disposition. Veuillez postuler exclusivement via le portail de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ainsi que par la voie postale ne s