MARKETING & COMMUNITY MANAGER:IN, 50 %

En tant qu'association SGO, nous connectons des spécialistes et des cadres autour de thèmes liés à l'organisation et au management. Avec des événements, des impulsions spécialisées et notre SGO Community, nous créons des espaces pour l'échange d'expériences, le transfert de connaissances et de nouvelles perspectives - de manière réfléchie, pratique et sur un pied d'égalité.

Pour le développement de notre SGO Community, nous vous recherchons en tant que Marketing & Community Manager:in 50 %.

Aimez-vous apporter de nouvelles idées, réfléchir de manière holistique aux concepts et aux procédures, et prendre plaisir à en faire des solutions concrètes ? Chez nous, vous assumez la responsabilité technique du marketing, de la communauté et des événements, gérez votre domaine de manière autonome et le développez continuellement. Ce faisant, vous combinez la pensée conceptuelle avec la mise en œuvre pragmatique.

Ce que vous assumez et façonnez chez nous

• Vous assumez la responsabilité technique de notre travail de marketing, de communauté et d'événement et développez le domaine en suivant les objectifs stratégiques de l'association.
• Vous priorisez de manière autonome les thèmes, les campagnes et les mesures de communication de la SGO, développez des concepts et des formats adaptés à partir de ceux-ci et gérez leur mise en œuvre via les canaux pertinents. Vous développez et réalisez du contenu adapté aux groupes cibles pour le site web, la newsletter, les réseaux sociaux et d'autres canaux, du texte à l'image jusqu'à la vidéo.
• Vous développez davantage le parcours (journey) des membres et de la communauté, renforçant ainsi l'acquisition, l'activation, le réseautage et la fidélisation de nos membres.
• Nos SGO Events sont le cœur de la communauté : vous êtes responsable de la planification annuelle des événements avec environ 25 formats par an, concevez de nouveaux formats, développez les formats existants et gérez leur mise en œuvre conjointement avec les experts SGO, les intervenants et les partenaires.
• Vous utilisez les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents du marketing, de la communauté et de l'événementiel pour situer l'impact et en déduire des mesures d'optimisation et de développement.
• Vous développez les processus et les modes de travail numériques et utilisez les outils numériques, l'IA et l'automatisation là où ils améliorent de manière significative la qualité et l'efficacité.
• Vous participez aux projets internes en cours et soutenez leur mise en œuvre.

Ce que nous apprécions chez vous

• Vous apportez au moins cinq années d'expérience professionnelle approfondie en marketing et communication et avez l'habitude de gérer et de développer votre propre domaine de responsabilité de manière autonome.
• Vous pensez de manière conceptuelle et analytique, mais vous aimez tout autant mettre en œuvre. Vous utilisez les objectifs stratégiques et les indicateurs clés pour en déduire des prochaines étapes concrètes.
• Vous vous sentez chez vous dans la gestion de contenu, de communauté et de campagnes et avez un bon sens des groupes cibles et d'une communication efficace - du texte à l'image jusqu'à la vidéo.
• Vous planifiez et développez des événements avec vue d'ensemble et plaisir - de la planification annuelle au développement de formats jusqu'à la mise en œuvre avec différents intervenants.
• Vous aimez collaborer avec des personnes de tout horizon, rassemblez différentes perspectives et faites progresser les thèmes même sans pouvoir de direction direct.
• Les outils numériques font partie intégrante de votre quotidien de travail. Vous essayez de nouvelles choses et identifiez où l'IA et l'automatisation peuvent soutenir utilement notre travail.
• Vous possédez également une formation professionnelle supérieure ou une formation universitaire en marketing, communication, gestion d'entreprise, gestion d'événements ou dans un domaine comparable, ainsi qu'une maîtrise parfaite de l'allemand.

Ce qui vous attend

• Un rôle technique responsable avec des voies de décision courtes, un échange direct avec la direction et une marge de manœuvre pour la création.
• Une petite équipe engagée qui aime réfléchir ensemble, s'entraider - avec ouverture, humour et plaisir de collaborer.
• Un échange direct avec les experts SGO, les intervenants, les partenaires ainsi que des spécialistes et cadres de différents secteurs.
• Un quotidien de travail varié avec une grande dynamique et de nombreux thèmes parallèles.
• La possibilité de développer activement la SGO, sa communauté et ses événements.
• Une organisation flexible du travail avec une activité prédominante en télétravail et une présence ponctuelle lors de journées de co-working, de réunions et d'événements individuels.
• Cinq semaines de vacances, six semaines à partir de 50 ans.

Vous souhaitez participer à la création, assumer des responsabilités et faire bouger les choses avec nous ? Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Pour votre candidature, votre CV et une courte vidéo ou quelques lignes personnelles sur votre motivation nous suffisent.

Envoyez-les-nous volontiers par e-mail à nina.rinnhofer@sgo-verein.ch.

Des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter directement :

Contact :
Nina Rinnhofer
Tel: +41 (0) 44 809 99 54
E-mail: nina.rinnhofer@sgo-verein.ch

Zürich

Emploi fixe

5-10 ans

Fin d'apprentissage

Bachelor

Master- / Diplom

Publié le 07.09.2026