Senior Payroll Specialist 60% (m/w/d) - bis 31.12.2026

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Co-responsable du traitement mensuel et annuel des salaires des 4 sociétés
• Spécialiste pour les questions complexes dans les domaines du payroll, des assurances sociales, de la gestion du temps et des détachements
• Co-responsable de l'administration complète des salaires
• Soutien et promotion de la numérisation
• Co-développement et pilotage de tous les processus liés aux salaires
• Développement continu ou optimisation des processus existants
• Collaboration étroite et échange au sein de l'équipe Payroll

CE QUE VOUS DEVRIEZ APPORTER

• Formation initiale et continue dans le domaine du payroll ou des ressources humaines
• L'expérience dans le payroll est une condition préalable
• Expérience dans le domaine de la gestion de projets et de processus
• Plaisir à participer à la conception de processus dynamiques et évolutifs
• Ne pas avoir peur du ticketing à haut volume et aimer mettre la main à la pâte
• Excellentes connaissances de l'utilisateur de SuccessFactors, SAP Payroll, de l'organisation et de SAP Zeitmanagement sont impératives

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement de travail dynamique avec des projets passionnants
• Horaires de travail flexibles (horaire flexible et temps de travail basé sur la confiance)
• Très bonnes prestations sociales et une caisse de pension surobligatoire
• Avantages du personnel d'un grand groupe, programme d'achat d'actions pour les employés
• Promotion de la formation continue selon les besoins
• Restaurant d'entreprise ainsi que des possibilités de restauration et d'achat externes à proximité
• Mesures de développement du personnel individuelles internes et externes en collaboration avec notre Rheinmetall-Academy
• Lieu de travail à quelques minutes à pied de la gare de Zürich-Oerlikon

DÉTAILS DE CONTACT
Personne de contact responsable : Michael Zmoos
Pour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le [formulaire de contact](< >). Nous attirons votre attention sur le fait que les dossiers provenant d'agences de placement ne seront pas pris en compte. j4id10417813a j4it0940a j4iy26a