Technical Team Lead (hand-on) - Electronic Components Engineering

Relevez un défi d'ingénierie senior et opérationnel où vous combinerez l'ingénierie des composants électroniques avec un leadership technique d'équipe temporaire.

Technical Team Lead (hand-on) - Electronic Components Engineering

Description du poste :

Vous rejoindrez une équipe d'ingénierie R&D et contribuerez de manière opérationnelle à l'ingénierie des composants dès le début. À mesure que vous vous familiariserez avec l'équipe, les processus et les activités en cours, vous vous préparerez progressivement à prendre en charge la coordination du travail quotidien pendant l'absence prévue de l'actuel Team Lead.

A propos du client :

• Lieu : Zurich
• Début : Idéalement le 2 November 2026 avec une certaine flexibilité
• Fin : 31 July 2027 avec possibilité de prolongation
• Télétravail : Jusqu'à 60%
• Département : R&D / Engineering

Exigences :

• Coordonner et contribuer activement aux activités d'ingénierie des composants au sein de l'équipe
• Gérer l'introduction de nouveaux composants électroniques conformément aux processus établis
• Identifier, évaluer et qualifier des sources de composants alternatives dans le cadre d'une stratégie multi-sources
• Coordonner les modifications des composants existants dans SAP avec les Design Engineers
• Maintenir une visibilité sur les activités en cours et veiller à ce que les tâches soient prioritaires en fonction de l'urgence et des besoins de l'entreprise

Le périmètre de leadership est axé sur la coordination technique et la gestion du travail plutôt que sur des responsabilités RH ou disciplinaires.

• Coordonner et assigner le travail via Jira, en gardant l'équipe concentrée sur les priorités critiques
• Gérer les demandes entrantes via la boîte de réception centrale des tickets et assurer leur traitement et leur allocation en temps opportun
• Assumer temporairement la responsabilité de la coordination technique de l'équipe, de la hiérarchisation et de la gestion des tâches à partir de March 2027
• Continuer à contribuer opérationnellement à l'ingénierie des composants tout au long de la mission

Compétences :

• Diplôme en génie électrique ou dans une discipline d'ingénierie comparable
• Environ 5–8 ans d'expérience en ingénierie des composants, idéalement impliquant des composants électroniques
• Environ 3–4 ans d'expérience en gestion de projets techniques
• Environ 3–4 ans d'expérience dans la coordination ou la gestion d'équipes
• Compréhension approfondie de la qualification des composants, des modifications d'ingénierie et des processus connexes
• Expérience pratique de l'utilisation de SAP dans un environnement de composants ou d'ingénierie
• Expérience avec Jira et Confluence
• Capacité à combiner un travail technique opérationnel avec la coordination d'une équipe d'ingénierie multidisciplinaire
• Approche structurée et pragmatique de la hiérarchisation, de la gestion des tickets et du suivi des activités ouvertes
• Fortes compétences en gestion des parties prenantes et confiance pour collaborer avec les Design Engineers et d'autres fonctions R&D
• Anglais très bon/courant (business fluent)
• L'allemand est un avantage, mais n'est pas obligatoire

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