Électricien*ne pour le montage d'ascenseurs Région Zürich (m/f/d) 80-100% Détails du poste | Schindler Group

    Plus de deux milliards de personnes font quotidiennement confiance à Schindler. Notre longue expérience et notre force d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous rendez les lieux plus accessibles, plus inclusifs et plus durables pour tous. Nous combinons l'innovation, la sécurité ainsi que l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre histoire de réussite de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité.   Ensemble, un étage de plus en tant qu' Électricien*ne pour le montage d'ascenseurs Région Zürich (m/f/d) 80-100% #   Votre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous accordons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. Vous en apprendrez davantage sur nous dans cette vidéo   Vos nouveaux défis : #### • Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique • Planification et coordination de vos tâches en concertation avec la clientèle et d'autres interlocuteurs sur le chantier • Préparation et réglage de précision jusqu'à la réception interne     Vos conditions idéales : #### • Apprentissage professionnel terminé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par exemple polymécanicien*ne, mécanicien*ne automobile, constructeur*trice d'installations et d'appareils ou électricien*ne) • 1-2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris • Travailler de manière autonome sur le chantier vous plaît • Vous êtes en forme et n'avez pas le vertige • Permis de conduire valide - indispensable     Nos avantages : #### • Intégration de 2 mois avec plein salaire dans notre Lift Camp pour votre préparation optimale à votre nouveau travail. • Indemnité pour votre repas de midi et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont naturellement fournis gratuitement par nos soins. • Excellentes opportunités de développement : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs différents programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons sur le plan temporel et financier pour leurs formations initiales et continues. • Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, taux d'activité partiel et congé non payé. • Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et propre gestion de la santé en entreprise, incluant le conseil social et la promotion de la santé. • Avantages pour les employés : participation à l'abonnement de transports publics, rabais de flotte, achat d'argent Reka à prix réduit, primes d'assurance préférentielles ainsi que divers avantages.     Êtes-vous prêt(e) à emprunter de nouvelles voies ? Faites partie de #TeamSchindler ! Vous trouverez plus d'informations sous : www.schindler.ch/karriere   Au sein du groupe Schindler, nous accordons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité pour créer des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou de handicap pour une embauche.   Toute candidature non sollicitée d'agences de placement est considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de placement.