Responsable Leads & Gestion de Marché, Support Commercial (h/f/d), 80-100%, Zurich / hybride

• 25 juin 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Zürich Ce que vous accomplissez : • Direction technique et du personnel des trois équipes Lead Management & CRM, Gestion de Marché et Gestion des Ventes • Responsabilité de la gestion, qualification, optimisation de la conversion et transmission adaptée aux canaux des leads, y compris le suivi, l-analyse de performance et le développement continu des processus de leads et de campagnes • Responsabilité de la gestion des ventes dans les domaines de la vente directe, des clients entreprises et des partenaires • Planification, mise en œuvre et développement des mesures de traitement du marché pour les clients finaux, partenaires, vente directe et clients entreprises • Assurer une approche globale coordonnée du marché à travers tous les canaux, groupes cibles et partenaires • Responsabilité du développement et de l-expansion de la Sanitas Sales Academy interne • Responsabilité du contrôle interne (IKS) et garantie de l-excellence réglementaire dans l-ensemble du domaine des ventes Pourquoi vous réussissez : • En plus d-un diplôme réussi en gestion d-entreprise, marketing, gestion des ventes ou formation équivalente, vous apportez plusieurs années d-expérience en vente, gestion de canaux et/ou gestion des leads, idéalement dans un rôle de direction • Vous convainquez par votre grande capacité de communication, votre pensée stratégique ainsi que votre esprit pratique, et grâce à vos compétences en leadership, vous parvenez à motiver et développer votre équipe • Vos compétences analytiques et organisationnelles prononcées ainsi que votre expérience avec les systèmes CRM complètent votre profil • Vous communiquez couramment à l-oral et à l-écrit en allemand, le français est souhaité, toute autre langue est un atout Nos conditions de travail progressistes comprennent notamment : • Modèle flexible de temps de travail annuel avec au moins 5 semaines de congés • Bureaux modernes situés en zones urbaines • Réglementation généreuse pour le télétravail • Participation au paquet d-assurance maladie • Contributions à la caisse de pension bien supérieures au minimum légal • Questions d-avenir et large offre de formations initiales et continues