HR Service Partner/-in 70%

HR Service Partner/-in 70% # L'Office du personnel du canton de Zurich est le centre de compétences pour toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail et aux assurances sociales des plus de 35'000 collaborateurs du canton de Zurich ainsi que de nombreuses institutions de droit public et communes. Notre équipe - votre nouveau défi ? Le département Human Resources Management (HRM) réunit le conseil RH, la formation initiale professionnelle, l'Employer Branding, le Case Management ainsi que notre équipe de cinq personnes HR Shared Services FD, qui prend en charge l'administration du personnel pour environ 1'200 collaborateurs de la Direction des finances. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, un(e) spécialiste RH expérimenté(e) capable de piloter de manière fiable les processus administratifs et de soutenir activement notre transformation RH. Vous appréciez la combinaison d'une administration du personnel rigoureuse et d'un travail de projet axé sur la pratique, et vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vos tâches : ### • Vous gérez de manière autonome l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, en particulier les processus de saisie du temps, de « cadeau d'ancienneté » et de « formation initiale et continue ». • Vous entretenez les données de base du personnel et créez des décisions dans SAP tout au long du cycle de vie RH. • Vous rédigez des certificats de travail et traitez la correspondance liée au personnel. • Vous vous assurez que les processus administratifs sont exécutés de manière correcte, complète et dans les délais. • Vous répondez de manière compétente et orientée service aux questions des collaborateurs, des cadres ainsi que des collègues RH. • Vous participez à des projets RH et soutenez le développement et la numérisation de nos processus administratifs. Votre profil : ### • Vous possédez une formation commerciale terminée ou comparable et une formation continue en RH, par exemple le brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines. • Vous apportez plusieurs années d'expérience dans l'administration du personnel, idéalement dans une organisation de grande taille ou complexe, ou dans l'administration publique. • Vous connaissez très bien SAP HCM. Une expérience avec SAP SuccessFactors est un avantage. • Vous travaillez avec assurance avec les applications Microsoft Office courantes et disposez d'une grande compétence numérique. • Vous procédez de manière structurée, soigneuse et fiable, et gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs tâches parallèles. • Vous aimez travailler en équipe, communiquez clairement et gérez les informations confidentielles de manière responsable. • De très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit complètent votre profil. Notre offre : ### • Une tâche polyvalente avec des responsabilités et une marge de manœuvre dans un environnement RH professionnel • La possibilité de développer les processus RH et de participer activement à la transformation en cours • Des horaires de travail flexibles et la possibilité de faire du télétravail • Des conditions d'engagement modernes du canton de Zurich • Un lieu de travail central à proximité immédiate de la gare centrale de Zurich Nous avons éveillé votre intérêt ? ### Alors postulez dès maintenant. Nous n'avons pas besoin de lettre de motivation, mais nous vous prions de répondre aux questions. Nous nous réjouissons de vous rencontrer. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures reçues via notre outil en ligne. Pour toute question complémentaire, Isabelle Röthlisberger (chef d'équipe) se tient volontiers à votre disposition au n° tél. : +41 43 259 33 12. Votre nouvel environnement ?  www.zh.ch/pa