jobszurich.ch
← Toutes les offres

Responsable d'équipe Sanitaire 80-100%

AW_DeutschSchweiz

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Entreprise
AW_DeutschSchweiz, Andreasstrasse 5, 8050 Zürich
Première publication
Postuler
Suisse alémanique | Responsable d'équipe Sanitaire% Responsable d'équipe Sanitaire% Amstein + Walthert AG AndreasstrasseZürich Amstein + Walthert est une entreprise d'ingénierie avec environ employés. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et de la construction au cours de l'ensemble du cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Vos tâches : Direction et encadrement autonome de l'équipe sanitaire composée de 5 collaborateurs ; Collaboration étroite avec d'autres domaines spécialisés au sein d'équipes interdisciplinaires ; Participation régulière aux réunions de projet internes et externes ; Traitement et suivi autonomes des installations sanitaires lors de grands projets. Votre profil : Formation d'ingénieur(e) HLKS FH diplômé(e)/ Technicien(ne) HF/TS diplômé(e) ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste adéquat est un avantage ; Expérience avérée dans la planification et la réalisation de projets techniquement exigeants ; Expérience dans la direction d'équipes de projet interdisciplinaires et de collaborateurs ; Vous vous adaptez rapidement à un environnement dynamique, les tâches complexes vous motivent ; Vous disposez d'une grande compétence sociale et d'une orientation client marquée ; Contribution active de votre enthousiasme pour la technique sanitaire dans toutes les phases du projet ; Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; Bonnes connaissances de MS-Office ainsi que de CAD (Nova, Revit, etc.) ; Caractère autonome, fiable et consciencieux avec une méthode de travail orientée vers les objectifs. Notre offre : Conditions d'engagement et rémunération : horaires de travail flexibles ; 25 jours de vacances, dès 55 ans 30 jours ; Congé sans solde jusqu'à 6 mois ; Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ) ; Formation continue : programme de formation interne (A+W University) ; Modèles de financement pour les formations externes ; Prévoyance et prestations sociales : propre fondation de prévoyance du personnel (à l'exception d'A+W Lucerne) ; Prise en charge intégrale des primes pour l'assurance IJM/AIJM par l'entreprise ; Carrière : opportunités de carrière à l'échelle suisse ; Entretiens d'évaluation et de développement ; Avantages complémentaires (Fringe Benefits) : divers rabais et offres dans différents domaines ; Bon de demi-tarif CFF ; Environnement de travail : divers événements pour les collaborateurs ; Bureaux modernes ; Équipement informatique actuel. Contact : Veronica Di Pietro Senior HR Specialist Tel. Mario Kuvac Tel. Nous avons éveillé votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Postuler : Postuler avec xeebo

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié aujourd'hui

Lieu

Voir sur Google Maps