Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization

Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (h/f/d) Dans ce rôle de Product Owner pour la plateforme d'achats indirects de Migros - notre solution S2P, qui couvre l'ensemble du processus d'achat de la notification du besoin à la facturation, vous travaillez à l'interface entre le département métier, l'IT et les partenaires externes - et participez activement à la manière dont nous intégrons l'AI et l'automatisation dans nos processus d'achat. Ce que vous faites bouger Focus client : Vous représentez les besoins des clients et des utilisateurs au sein de l'équipe agile et transmettez la valeur ajoutée des exigences Mise en œuvre : Vous êtes responsable de l'implémentation des features et stories basées sur la stratégie produit et gérez le backlog pour une exécution prioritaire, ponctuelle et appropriée Définition des stories : En collaboration avec l'équipe, vous définissez les stories, décrivez les critères d'acceptation et coordonnez les dépendances Planification : Vous organisez les sprints et les cycles PI en coordination avec le Scrum Master, le Product Management et les parties prenantes concernées Transparence : Vous créez de la clarté sur les risques, les impediments et les dépendances, modérez les instances agiles et stimulez l'amélioration continue de la plateforme, incluant l'évaluation de nouvelles technologies comme les automatisations assistées par l'AI Automatisation : Vous identifiez les potentiels d'utilisation de l'AI et de l'automatisation (par ex. traitement intelligent des pièces justificatives, analyse des dépenses, scoring des fournisseurs) et les intégrez comme exigences concrètes dans la roadmap Ce que vous apportez Formation : Haute école spécialisée Spécialisation : Formation en gestion d'entreprise et/ou technique de niveau FH ou équivalent Expérience professionnelle : Expérience avérée en tant que Product Owner ou Business Analyst dans un environnement S2P, P2P ou ERP (par ex. Ivalua, Coupa, SAP Ariba, ou similaire) Expérience pratique démontrée dans le domaine des achats / approvisionnement / gestion de processus / gestion de projet (cascade / agile), Business Analyse, Requirements Engineering (de préférence au sein de grandes entreprises) Compréhension approfondie des processus d'achat et (financiers) dans les systèmes/applications ainsi qu'un rôle de « bâtisseur de ponts » entre les exigences métier/Business Value et le fonctionnement fiable des applications Très bonnes connaissances de MS-Office et des solutions eProcurement Expérience avec les méthodes de travail agiles, idéalement avec le Scaled Agile Framework (SAFe). Une certification dans le rôle de Product Owner est un avantage Forte initiative personnelle et capacité à identifier précocement les besoins d'action, à créer de l'orientation dans des situations complexes et à faire avancer les thématiques - même sans directives détaillées ou processus établis Ouverture et première expérience pratique avec les outils d'AI dans un contexte professionnel (par ex. Process Mining, Prompt Engineering pour l'optimisation de processus) Allemand (B2) Anglais (AVANTAGEUX) Suisse allemand (AVANTAGEUX) Ce que nous vous offrons Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou proximité Hardbrücke) Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec un équipement de pointe Modèle de travail mobile-flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre indicatif 40% Home Office) Rabais de flotte : Conditions préférentielles lors de l'achat d'un véhicule privé de Volvo, Alfa, Jeep, Nissan et de nombreuses autres marques Offres de sport et de fitness : Participation aux abonnements de plus de 50 parcs de fitness/wellness/aquaparks de Migros Offres de loisirs et de culture : En tant que sponsor principal de courses et d'événements, Migros propose aux collaborateurs des places limitées à moitié prix. Processus de recrutement Soumission des documents de candidature Présélection des candidatures Entretien avec les RH & le département spécialisé Entretien technique avec présentation de cas Rencontre avec l'équipe Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Madame Ramona Talent Acquisition Partner Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un abonnement d'emploi jpidb3e7a60jm jit0832jm jiy26jm