HR-Business Partner/in

HR-Business Partner/in BI - Generalsekretariat HR-Business Partner/in 80 - 100% Le Secrétariat général est l'état-major de la Directrice de l'instruction publique et comprend, outre le département du Personnel et des Services, les domaines de la Planification politique et de la Communication, du Service spécialisé et juridique, des Finances et de l'Informatique, des Bâtiments ainsi que de la Planification de la formation. C'est ici que sont coordonnés les affaires et les projets de l'ensemble de la Direction de l'instruction publique. Pour notre équipe, nous recherchons pour le 1. janvier 2027 ou selon accord une personnalité compétente et souveraine en tant que conseiller/ère RH. Votre domaine de tâches Dans cette fonction, vous conseillez et accompagnez les cadres et les collaborateurs du Secrétariat général et de l'Office des hautes écoles dans des questions de personnel exigeantes couvrant l'ensemble du cycle de vie RH. Vous assumez un rôle central dans l'évaluation et la coordination de cas complexes, sensibles ou transversaux et contribuez à une pratique RH uniforme, conforme au droit et pragmatique au sein de la Direction de l'instruction publique. Vos tâches principales dans un RH organisé de manière décentralisée comprennent le conseil à nos offices pour des questions de personnel, de droit du travail et d'organisation, l'accompagnement de cas individuels exigeants, notamment dans les domaines de l'incapacité de travail, des situations de séparation, ainsi que l'examen de dossiers de personnel complexes. De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec les HR-Services et d'autres interfaces. Vous soutenez en particulier les responsables RH des offices et participez au développement des processus, des bases et des instruments RH pour l'ensemble de la direction. Vos activités incluent également des formations de supérieurs ou de personnel RH ou l'organisation d'événements. Si nécessaire, vous participez à des projets et assumez la direction de petits sous-projets. Votre profil Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH comparable et évoluez avec assurance dans un environnement organisationnel complexe. Idéalement, vous connaissez les exigences et les procédures de l'administration publique et possédez une bonne compréhension des particularités d'un environnement à caractère politique. Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure reconnu dans le domaine des RH, disposez de connaissances approfondies en droit du travail ou en droit du personnel ainsi que d'une compréhension marquée des liens organisationnels et des questions de gouvernance. En outre, vous vous distinguez par une grande compétence en communication, une assurance dans le conseil et une présentation élégante. Une expérience avec SAP ou SuccessFactors est un avantage. Nous offrons Un domaine de tâches passionnant et varié dans les ressources humaines vous attend, ainsi qu'un lieu de travail centralement situé non loin de la gare centrale de Zürich et des conditions d'engagement attractives selon les directives cantonales. Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Les candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste vacant. Pour toute question concernant ce poste, veuillez vous adresser à van der Luijt, responsable du secteur du personnel de la Direction de l'instruction publique, tél. 043 259 23 04. Vous trouverez de plus amples informations sur nous sous : . jpide2b0158jm jit0832jm jiy26jm