Spécialiste RH, 50 %

En tant qu'équipe RH, nous accompagnons environ 500 collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel et recherchons, dès le 1er décembre 2026, un·e spécialiste RH motivé·e et engagé·e avec un accent sur la gestion du temps et le controlling. Vous gardez une vue d'ensemble sur notre système de gestion du temps, vous vous assurez que toutes les données sont intégrées de manière correcte et efficace dans le processus de paie - et vous vous impliquez dans des thématiques RH passionnantes. Le taux d'occupation de 50 % correspond à 2,5 jours de travail par semaine. Les jours de travail peuvent être choisis et répartis de manière flexible entre le lundi et le jeudi. Tâches ## • Vous êtes la personne de contact centrale pour le système de gestion du temps E3, de la qualité des données à la gestion des absences jusqu'aux clôtures mensuelles et annuelles. • Vous coordonnez les adaptations et créez des rapports ainsi que des analyses dans E3, SAP HCM et Excel. • Vous êtes l'interface avec notre partenaire externe, effectuez des tests de version et participez à des groupes d'expérience. • Vous êtes responsable du controlling des indemnités journalières d'assurance, des autorisations et des certificats médicaux. • Vous assurez le traitement et le paiement corrects des frais de déplacement. Profil ## • Formation commerciale achevée avec une formation continue dans le domaine des ressources humaines • Plusieurs années d'expérience en RH, idéalement avec un accent sur la gestion du temps et la paie • De bonnes connaissances de SAP HCM, M365, E3 sont un avantage • Méthode de travail autonome et orientée solutions avec un haut niveau de responsabilité, d'engagement et de flexibilité   Nous offrons ## • Un environnement de travail diversifié et collégial dans une organisation agile • Modèle d'horaires de travail flexibles ainsi que des prestations sociales supérieures à la moyenne • Possibilité de télétravail • Possibilités de formation initiale et continue ciblées • 16 semaines de congé maternité et 4 semaines pour le co-parent • Diverses réductions (contribution à la mobilité, Lunch-Check, fitness, téléphonie, etc.) • Contribution annuelle à la santé pour favoriser votre bien-être • Postes de travail accessibles Postuler Postuler A propos de nous ## En tant que centre de compétences pour la numérisation et l'IT de la ville de Zürich, l'Organisation et l'Informatique (OIZ) fournit des services de haute qualité à ses clients. Intéressé·e ? ## Nicole Weber, chef d'équipe, ou Seraina Simonett, recruteuse, répondent volontiers à vos questions ouvertes au +41 44 412 95 97. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature sur le portail en ligne. Les candidatures provenant d'agences de placement ne pourront malheureusement pas être prises en compte pour ce poste. N° de référence : 50834 Travailler à la ville ## Travailler à la ville Conditions d'engagement A propos de nous