Conseiller client senior guichet
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- Raiffeisenbank Zürich, 8001 Zürich
- Première publication
Conseiller client senior guichet (w/m/d)
La Raiffeisenbank Zürich est une banque réussie, en forte croissance et dynamique, avec 6 agences dans le centre-ville. Plus de 90 collaborateurs vivent et travaillent selon le motto « avec cœur et compétence » pour conquérir Zürich.
Découvrez la culture unique qui combine l'engagement entrepreneurial, l'équité et la planification des performances personnelles, et optez pour un employeur qui offre des conditions de travail modernes, une grande variété de tâches et une large marge de manœuvre.
Conseiller client senior guichet (w/m/d)
Que vous attendez ?
Assurance d'un service discret et de haute qualité au guichet, ainsi qu'un accueil chaleureux de notre clientèle
Traitement de toutes les transactions de guichet (trafic d'espèces, change, métaux précieux) dans le respect de toutes les obligations de diligence (y compris KYC)
Conseil holistique et orienté vers les besoins dans les domaines des chiffres, de l'épargne, de l'investissement et de la prévoyance
Détection active des besoins, vente croisée et aiguillage ciblé vers des conseillers spécialisés et prise de rendez-vous
Soutien et accompagnement de la clientèle dans le monde digital, ainsi que participation active aux mesures de traitement des ventes et du marché
Que devez-vous apporter ?
Formation bancaire complète ou qualification équivalente, ainsi que de l'expérience dans le domaine du guichet et de la caisse
Orientation client et service avec une grande confiance, intégrité et responsabilité
Plaisir du contact client intensif et qualités d'hôte avec une présence gagnante
Fortes capacités de communication et flair commercial pour la détection active des besoins et l'approche client
Connaissances fluides de l'allemand, connaissances linguistiques supplémentaires (anglais, suisse, italien) sont un avantage
Nous offrons de l'espace pour l'initiative personnelle et la participation
Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à leur travail et à prendre des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire une différence.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement individuel et professionnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne variée ainsi qu'une participation aux frais pour les formations externes.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière déterminante à notre succès.
Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires
Nos collaborateurs peuvent acquérir jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an, en plus des jours de congé réguliers.
Avez-vous des questions ?
Pour les questions relatives au poste :
Nush Lazri
Chef d'équipe conseil clientèle privée
+41 (43) 2447930
Pour les questions sur le processus de candidature :
Sinem Soysal
Spécialiste des ressources humaines RB
+41 (44) 7452971
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine