Head Counsel, Global Transactions & Contracts Legal - Commercial

Description du poste ## À propos du rôle Takeda recherche un leader juridique pour rejoindre notre équipe Global Transactions & Contracts Legal (GTC Legal). En tant que Head Counsel, GTC Legal - Commercial et membre précieux de l'équipe de direction de GTC Legal, vous dirigerez une équipe d'avocats et de professionnels du droit soutenant les transactions et contrats mondiaux qui permettent la commercialisation et les activités connexes à travers les unités commerciales de Takeda, y compris U.S., Oncology, Plasma-Derived Therapies, Japan, et International Business Units. Il s'agit d'un rôle de leadership hautement visible où vous dirigerez des transactions novatrices, complexes, à fort impact et à haut risque, tout en responsabilisant les achats (Procurement) et l'entreprise sur les questions de contractualisation de routine. Vous et votre équipe travaillerez en étroite collaboration avec le Procurement et les parties prenantes de l'entreprise pour atteindre les objectifs et les priorités commerciales par le biais de conseils juridiques pragmatiques et adaptés aux besoins de l'entreprise, d'une contractualisation disciplinée, d'un jugement sûr en matière de risques et d'une infrastructure de contractualisation juridique évolutive. Ce rôle s'exerce sur plusieurs fuseaux horaires et juridictions mondiaux. Le succès exige une expérience de la navigation dans les nuances juridiques régionales et les cadres réglementaires en évolution. Ce poste est basé à Zurich, Suisse. Les employés doivent résider à une distance de navette raisonnable du bureau de Zurich. Un minimum de cinq (5) jours de présence au bureau par mois est requis ; les jours restants sont en télétravail. Comment vous contribuerez Transactions stratégiques et contrats d'entreprise • Diriger l'équipe pour fournir des conseils juridiques pragmatiques et adaptés aux besoins de l'entreprise et un soutien pour les transactions stratégiques et les contrats d'entreprise entrant dans le champ d'application pour les Business Units de Takeda dans le monde entier. Les exemples incluent les accords pour les services de marketing et de publicité ; les études de marché ; les engagements HCP/HCO ; les engagements de conférenciers/conseillers ; l'analyse et les connaissances commerciales, les centres d'appels et les opérations de vente ; les services de distributeurs, de grossistes et de canaux ; la distribution locale et les engagements de marchés gérés connexes ; les événements, les parrainages et les activités liées aux congrès ; et les arrangements d'externalisation. • Diriger directement les transactions et les contrats entrant dans le champ d'application où la complexité, le risque juridique, l'impact commercial / les priorités nécessitent une direction et un jugement de haut niveau. • Servir de principal point d'escalade juridique pour les questions de risque matériel, de complexité ou de déviation par rapport aux positions standard. • Diriger et superviser les conseils juridiques de l'équipe sur les activités pré-contractuelles, y compris la diligence raisonnable, les modèles d'approvisionnement, les structures de transactions et les évaluations des risques. • Diriger et superviser le soutien et les conseils juridiques de l'équipe après la signature sur l'interprétation des contrats, les litiges, les amendements, les renouvellements et les résiliations. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques adjacentes de Takeda, y compris l'U.S. Business Unit Legal et l'International Business Unit Legal, pour assurer des conseils juridiques et un soutien intégrés aux clients commerciaux. Infrastructure de contractualisation mondiale et enablement • Collaborer avec Legal Operations, le Procurement et les parties prenantes de l'entreprise pour concevoir, développer, mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure de contractualisation, y compris : • Modèles, playbooks, positions de repli (fallback positions) et orientation juridique • Cadres d'escalade et seuils de risque • Formation, heures de permanence (office hours) et ressources de meilleures pratiques • Diriger et superviser l'apport et les conseils juridiques de fond de l'équipe sur l'infrastructure de contractualisation, qui soutient à la fois le juridique et la contractualisation dirigée par le Procurement/business. Sensibilisation aux risques mondiaux et amélioration continue • Collaborer avec les collègues juridiques et d'autres experts de Takeda pour maintenir une sensibilisation continue aux facteurs et tendances internes et externes qui impactent le risque et la stratégie de contractualisation, y compris : • Les changements dans les lois, les réglementations et les politiques internes • Les développements géopolitiques, économiques et de santé publique • Les tendances du marché et les modèles commerciaux des fournisseurs • L'évolution des normes de négociation et des positions de marché pour les termes contractuels clés • Incorporer ces informations dans les conseils transactionnels, les stratégies de négociation et l'infrastructure de contractualisation afin d'améliorer la qualité, la rapidité, l'atténuation des risques et les résultats commerciaux. Leadership et développement d'équipe • Diriger et développer une équipe de professionnels du droit des transactions et des contrats alignée sur les Business Units de Takeda. • Allouer stratégiquement les ressources internes / externes de l'équipe en fonction du risque, de la complexité, des priorités commerciales et de l'impact sur l'entreprise. • Collaborer avec les leaders de GTC Legal pour assurer la cohérence, l'alignement et le partage des meilleures pratiques au sein de l'équipe. • Servir de représentant senior de GTC Legal auprès des parties prenantes pertinentes de niveau exécutif. Ce que vous apportez Qualifications • Un J.D. ou un diplôme juridique équivalent est requis. • Forte préférence pour les candidats ayant au moins 5 ans d'expérience en tant que conseiller juridique interne (in-house counsel