Senior Digital Project Manager & Consultant (a), 80-100% - Medienjobs

Votre rôle comprend : • L'accompagnement de la gestion de projet dans toutes les phases : initiation du projet, conception et réalisation (agile/classique), go-live, support et développement continu • En tant qu'interlocuteur/trice central(e) pour les client(e)s, vous identifiez les besoins, coordonnez les exigences et gardez un œil sur la faisabilité technique ainsi que sur les besoins des utilisateurs • Co-conception active de solutions numériques en collaboration avec le design, le développement et les client(e)s • Contrôle du budget, du calendrier et des ressources • Clarification des risques/problèmes de projet, consignation et, si nécessaire, mise en œuvre de mesures • Tests fonctionnels et assurance qualité • Collaboration étroite avec nos UX/UI Designer:innen, développeur:innen et autres gestionnaire:innen de projet Vente & Acquisition • Participation à l'élaboration d'offres et d'estimations de charges • Soutien lors de pitchs, de rendez-vous clients et de négociations contractuelles • Traduction des besoins des clients en propositions de projet claires et en exigences techniques Nos exigences envers vous Le poste semble fait pour vous, mais vous ne remplissez pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Pour nous, le talent, la personnalité et la volonté d'apprendre sont décisifs. Nous aimons vous accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires afin que vous puissiez exploiter tout votre potentiel. • Formation ou perfectionnement en gestion de projet (par ex. HERMES, IPMA, PMI, CAS Digital Management ou similaire) • Expérience dans la direction de projets numériques - idéalement 5 ans ou plus • Allemand comme langue maternelle ou connaissances de l'allemand au moins de niveau C1 (nos client(e)s sont presque exclusivement de Suisse), bonnes connaissances de l'anglais • Fortes capacités organisationnelles avec le sens du détail et la capacité de mener plusieurs projets en parallèle • Expérience avec des méthodes de projet agiles ou hybrides (par ex. SAFe, Scrum, Kanban) et maîtrise d'outils tels que Jira, Confluence, Slack, etc. Ce qui vous attend • Une équipe interdisciplinaire et soudée avec une véritable passion • De nombreux projets variés et passionnants • Des hiérarchies plates et un échange direct d'égal à égal • La possibilité d'apporter votre expertise et de la développer dans un environnement exigeant Flexibilité, compensation et égalité/transparence salariale Nos horaires de travail sont flexibles. Le travail en homeoffice était, est et sera toujours possible chez dreipol. Nous accordons une grande importance à l'équité et à l'égalité. Notre système de rémunération développé en interne assure la transparence et des salaires équilibrés pour tous nos collaborateur:rices. Nous proposons également : • Un environnement de travail valorisant • Semaine de 40h à 100%, 5 semaines de vacances, achat de vacances et congé non payé • Conseil social d'entreprise externe (proitera.ch) • Prestations d'assurance complémentaires (par ex. assurance accident privée) • Participation volontaire à des événements variés • Café, boissons & snacks et autres avantages Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en allemand avec votre CV et un court texte sur votre motivation à jobs@dreipol.ch. Si vous avez besoin de plus d'informations ou si vous avez des questions, nous nous tenons bien entendu à votre disposition. Nous nous réjouissons d'avoir de vos nouvelles ! Qui nous sommes et comment nous fonctionnons dreipol est le partenaire numérique pour les applications mobiles et web innovantes qui simplifient le quotidien et permettent de nouvelles possibilités. Pour ce faire, nous combinons le meilleur de l'engineering et du design afin de créer des solutions numériques 100% Swiss made, qui séduisent tant par leur fonctionnalité que par leur esthétique. Notre équipe soudée est aussi diversifiée et vivante que le Kreis 4 et se caractérise par beaucoup de créativité et de dévouement artisanal. Nous sommes simples et accordons une grande importance à un environnement motivant et inclusif. Même en dehors du travail, nous aimons passer du temps ensemble - que ce soit pour une petite promenade après le déjeuner ou sur les pistes lors d'une sortie d'équipe. dreipol ne prend en compte que les candidatures directes, merci de votre compréhension.