Consultant SAP Data & Analytics 60–100% (m/w/d)

Le moment de prendre des responsabilités.

Tu es la personne qui ajuste déjà le modèle de données lors de l'appel de projet, pendant que les autres discutent encore de l'ordre du jour. Et pendant que quelqu'un demande si l'on ne pourrait pas « faire quelque chose avec l'AI », tu l'as déjà depuis longtemps testé. Ça n'a pas fonctionné. La deuxième version, si.

Ce qui t'attend

Chez nous, tu n'es pas l'appendice junior du projet. Tu prends en charge tes propres packs de travail, tu parles directement avec le client et tu assumes ce que tu as construit. Tu remarques rapidement si quelque chose fonctionne, car tu l'as mis en œuvre toi-même.

• Construire des modèles de données et des solutions avec BW/4HANA, Datasphere, SAC et BDC
• Transférer des données SAP vers Azure, Fabric ou Databricks
• Recueillir les exigences et poser des questions si elles n'ont pas de sens
• Tester des cas d'usage d'AI dans l'environnement Analytics et les rendre productifs
• Co-concevoir des workshops et, à terme, les diriger toi-même

Qui correspond à notre équipe

• Tu commences avant que l'on ne te le demande
• Tu dis « je vais trouver » et tu es sérieux
• Tu veux pouvoir faire nettement plus dans trois ans qu'aujourd'hui et tu fais quelque chose pour y parvenir

Ce que tu apportes

• 3–5 ans d'expérience de consultant en SAP Data & Analytics
• Expérience pratique dans au moins un domaine : BW/4HANA, SAC, Datasphere ou Embedded Analytics
• Projets clients dans lesquels tu as mis en œuvre toi-même, et pas seulement assisté
• Très bon allemand, bon anglais

Ce que tu reçois

• Des responsabilités dès que tu peux les assumer. Généralement plus tôt que tu ne le penses
• Des seniors qui te font progresser plutôt que de te contrôler
• Des avantages tels que, par exemple, des modèles de travail flexibles, la workation et la compensation
• Des structures horizontales, pas de micro-management
• Des lieux de travail modernes à Zürich, Bern et Basel

Ta prochaine étape

Pas de lettre de motivation. Envoie-nous ton CV ou ton profil LinkedIn et réponds à une question en 5 phrases maximum : qu'as-tu entrepris récemment et pourquoi cela a-t-il fonctionné (ou pas) ?

Nous recherchons des personnes qui veulent faire bouger les choses, indépendamment de leur parcours ou de leur CV.

Nous pourvoyons nos postes sans l'aide de cabinets de recrutement.

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