Technicien*ne de service avec fonction de remplaçant dans la région de Zürich (m/f/d) 80-100% Détails du poste | Schindler Group

    Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre force d'innovation font de nous le numéro un dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous rendez les lieux plus accessibles, plus inclusifs et plus durables pour tous. Nous combinons l'innovation, la sécurité ainsi que l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre histoire de succès de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité.   Ensemble, un étage de plus en tant que Technicien*ne de service avec fonction de remplaçant dans la région de Zürich (m/f/d) 80-100% #   Votre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous accordons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. Vous en apprendrez davantage sur nous dans cette vidéo   Vos nouveaux défis : #### • Soutien dans différentes équipes de service • Planification et exécution autonomes des travaux de maintenance selon le rythme imparti • Résolution de pannes • Exécution de petites réparations • Missions d'astreinte intéressantes • Communication avec les clients     Vos conditions idéales : #### • Apprentissage professionnel terminé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. polymécanicien*ne, mécanicien*ne automobile, constructeur*trice de machines et d'appareils ou installateur*trice de systèmes électriques) • Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client • Excellentes connaissances de la courtoisie et grande volonté d'apprendre • Bonnes connaissances de la langue régionale, d'autres langues sont un atout • Permis de conduire valide - indispensable     Nos avantages : #### • Intégration de 2 mois avec plein salaire dans notre Lift Camp pour votre préparation optimale à votre nouveau travail. • Véhicule de fonction personnel que vous pouvez également utiliser à titre privé. • Indemnité pour votre repas de midi, indemnité d'astreinte équitable pour le service de garde et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont naturellement fournis gratuitement par nos soins. • Excellentes opportunités de développement : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs différents programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons temporellement et financièrement pour leurs formations initiales et continues. • Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, taux d'occupation partiel et congés non payés. • Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et propre gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé. • Avantages pour les collaborateurs : participation généreuse à l'abonnement de transports publics et de fitness, remises de flotte, achat de cartes Reka à prix réduit, primes d'assurance réduites ainsi que divers avantages.     Êtes-vous prêt*e à emprunter de nouvelles voies ? Faites partie de #TeamSchindler ! Vous trouverez de plus amples informations sous : www.schindler.ch/karriere   Au sein du groupe Schindler, nous accordons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances afin de créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou de handicap pour une embauche.   Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de placement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de placement.