Référent socio-éducatif MNA 100 % à Zürich-Oerlikon

Référent socio-éducatif MNA 100 % à Zürich-Oerlikon (m/f/d) Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que Référent socio-éducatif MNA 100 % à Zürich-Oerlikon (m/f/d) Caritas Schweiz exploite depuis mars 2024, sur mandat cantonal, des centres d'asile à différents endroits du canton de Zürich. En tant que spécialiste et référent socio-éducatif, vous êtes responsable de la prise en charge personnelle et adaptée à l'âge, de l'accompagnement et de l'intégration des demandeurs d'asile mineurs non accompagnés, majoritairement féminins, au centre MNA de la Regensbergstrasse à Zürich-Oerlikon. Vos tâches Accompagnement et prise en charge socio-éducatifs et psychosociaux des jeunes dans le cadre du système de référents Promotion des jeunes selon les directives de la planification de promotion et de développement du canton de Zürich avec des objectifs individuels et des vérifications d'objectifs Élaboration de structures journalières et d'offres de loisirs adaptées aux besoins pour et avec les jeunes Promotion des compétences sociales et personnelles, de l'autonomie et de l'intégrité psychique et sociale Intervention de crise et gestion des conflits Coordination et planification interdisciplinaire active au sein de l'équipe (notamment une étroite collaboration avec la curatelle) Responsabilité budgétaire conformément à la directive de mise en œuvre du canton de Zürich et aux directives de Caritas Schweiz Mise en réseau externe avec des partenaires de coopération et des organisations Coresponsabilité pour la création d'une bonne atmosphère de vie et pour le respect du règlement intérieur et de la sécurité dans le centre Nos exigences Formation socio-éducative reconnue achevée (ou équivalente) Expérience professionnelle dans le domaine de la migration et/ou du travail avec les jeunes souhaitée Connaissances en pédagogie spécifique au genre Bonnes connaissances de l'allemand, d'autres connaissances linguistiques sont un atout Compétence interculturelle Disponibilité et flexibilité pour effectuer des horaires de travail variables (travail posté/le week-end) Sens élevé de la responsabilité et de la qualité pour le travail avec des jeunes vulnérables et nécessitant une protection Esprit d'initiative, autonomie, esprit d'équipe ainsi que capacité d'affirmation Haute résilience et résistance au stress Bonnes connaissances de Microsoft Office Casier judiciaire vierge Lieu de travail : Stadt ZürichDébut de travail : immédiatement ou à convenir Caritas offre des conditions d'engagement attractives et un climat de travail ouvert au cœur des thématiques sociétales. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs ayant un état d'esprit numérique et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités. Pour des renseignements sur ce poste, Mme Gudrun, responsable du centre d'asile, vous répondra volontiers jusqu'au 20. août 2026, et à partir du 27. août 2026, M. Tarik Kizilirmak, chef d'équipe. Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de votre candidature d'ici le 8. septembre 2026 via le portail en ligne. Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern postuler en lignePostuler avec xeebo Facebook Xing Twitter Google+ Imprimer la pagePartager la page jpiddf10e2ajm jit0833jm jiy26jm