Senior Property & Lease Manager (m/w/d)

Bienvenue dans votre avenir ! Des collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie de repenser l'assurance chaque jour - et de façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous faites bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons ! Senior Property & Lease Manager (m/w/d) 136707 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid La gestion professionnelle d'immeubles commerciaux et le défi de piloter les relations de bail et de sous-bail tout au long de leur cycle de vie vous fascinent ? Souhaitez-vous apporter votre expérience dans un environnement où vous gérez de manière autonome un portefeuille diversifié, menez des négociations contractuelles et développez des solutions viables avec des parties prenantes internes et externes ? Dans ce rôle, vous faites partie de la division Finance au sein du département Corporate Real Estate (CRES) chez Zurich Suisse. Vous assumez un rôle central dans la gestion de notre portefeuille de baux à l'échelle suisse, vous êtes responsable de manière égale des tâches commerciales, administratives et de coordination, contribuant ainsi de manière significative à une gestion professionnelle et durable de nos immeubles commerciaux. Vous disposez d'un sens aigu du service, appréciez le travail autonome et savez faire avancer les sujets de manière pragmatique et orientée solutions ? Alors cela pourrait être votre prochaine étape de carrière. Ce qui vous attend * Vous gérez de manière autonome un portefeuille de baux et de sous-baux pour des immeubles commerciaux sur l'ensemble du cycle de vie contractuel - de la négociation à la résiliation ou au renouvellement. * Vous représentez Zurich en tant que locataire et, si nécessaire, en tant que sous-locataire auprès des bailleurs, des locataires et d'autres partenaires contractuels, et menez les négociations correspondantes. * Vous conseillez les parties prenantes internes sur les questions liées aux baux et travaillez en étroite collaboration avec les responsables régionaux ainsi que les chefs de projet de construction pour les développements de sites et les aménagements de locataires. * Vous assurez une gestion professionnelle des délais, des données et de la documentation et êtes responsable de la qualité des données contractuelles et de base pertinentes. * Vous soutenez les processus de décision avec des informations, des analyses et des évaluations fiables concernant votre portefeuille et participez activement au développement des processus, des standards et des outils numériques. Ce qui vous distingue * Expérience professionnelle approfondie (5 ans ou plus) dans la gestion autonome d'immeubles commerciaux avec une expérience démontrable dans la négociation et la gestion de relations de bail et de sous-bail ; Diplôme fédéral de gestion immobilière ou formation continue comparable est un atout. * Bonne connaissance du droit du bail suisse pour les surfaces à usage commercial ainsi qu'une compréhension approfondie des aspects économiques et administratifs de la gestion immobilière. * Sens aigu de la responsabilité individuelle, méthode de travail structurée et plaisir à faire avancer les sujets de manière globale et autonome. * Très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office ainsi qu'une forte affinité numérique ; une expérience avec Planon, Power BI ou des applications comparables est un atout. * Excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais ; d'autres langues nationales sont un atout. Bon à savoir Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : [Oerlikon, Zürich](< >) Début de mission : immédiatement ou à convenir Déplacements : jusqu'à 25% par an Travail hybride : jusqu'à 40% Tout concernant votre candidature Vous pouvez postuler directement en ligne dans une première étape - pour cela, vous avez seulement besoin de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature [ici](< >). Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et valorisant. L'équipe Talent Acquisition examine votre candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès votre premier entretien personnel avec le responsable concerné, vous recevrez toujours un retour individuel de notre part. Car nous sommes convaincus : un feedback significatif repose sur l'échange personnel. Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de placement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées. Vous avez encore des questions ? Eleni Bourtzakis, Talent Acquisition Consultant, se tient volontiers à votre disposition. j4id10403161a j4it0939a j4iy26a