Formateur:trice NDS Soins intensifs pour l'unité de soins intensifs néonatologie 50-80%

La haute technologie rencontre le cœur - et vous façonnez les soins de demain. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner activement la prochaine génération dans les soins intensifs ? Alors, assumez une coresponsabilité pour la formation au sein de notre unité de soins intensifs néonatals hautement spécialisée. Vous accompagnez les étudiants de manière pratique sur leur chemin vers les soins intensifs - ensemble, de manière responsable et pour le bien de nos plus petits patient:e:s. Vous travaillez ainsi en tandem avec un autre formateur ou une autre formatrice. Ensemble, vous assurez un accompagnement continu et de haute qualité pour les étudiants. L'Universitätsspital Zürich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateur:rice:s et environ 700 apprenti:e:s s'engagent quotidiennement pour le bien de nos patient:e:s. ### Vos tâches • Vous accompagnez, encouragez et habilitez les étudiants du diplôme postgrade (NDS) en soins intensifs pédiatrie / néonatologie dans le quotidien clinique exigeant. • Vous façonnez des processus d'apprentissage individuels dans des groupes d'apprentissage et de travail et assurez un lien étroit entre la théorie et la pratique. • Vous planifiez et menez des entretiens de formation, des qualifications et des documentations d'apprentissage avec une communication claire et valorisante. • Vous enseignez lors des journées de transfert d'apprentissage et participez activement à des projets d'éducation et de développement. • Vous travaillez en étroite collaboration avec les expert:e:s en soins, l'équipe de traitement interprofessionnelle ainsi que les partenaires spécialisés et de formation. • Vous représentez les intérêts pédagogiques de l'unité de soins intensifs néonatals au sein de l'équipe de direction (direction, spécialité et formation). Ce que vous apportez • Un diplôme postgrade (NDS) en soins intensifs IPP / IPE. • Expérience professionnelle en néonatologie et / ou pédiatrie. • Formation continue en pédagogie (certificat SVEB ou CAS en formation) ou la volonté de l'effectuer. • Plaisir à travailler avec des étudiants ainsi que la capacité à les encourager de manière motivante et individuelle. • Une expérience pédagogique en tant que formateur ou formatrice est un avantage - ou la motivation à évoluer spécifiquement vers ce rôle. Nos avantages • Une tâche porteuse de sens avec une responsabilité clairement définie pour la qualité de la formation au sein de notre unité de soins intensifs néonatals. • Une fonction pédagogique reconnue, dans laquelle la formation n'est pas une tâche "parallèle", mais est vécue comme une tâche centrale - avec du temps, du soutien et un impact. • Une répartition claire et flexible des rôles. • Des soins centrés sur la famille et la collaboration au sein d'une équipe engagée et expérimentée avec une culture de feedback ouverte. • Une introduction structurée ainsi qu'un développement individuel. • Un soutien financier pour les formations continues externes. • Des modèles d'horaires de travail flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle-vie privée (par ex. horaires flottants, ajustement du taux d'activité, congé non payé). Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Pour votre candidature, votre CV nous suffit dans un premier temps. Nous discuterons volontiers de tout le reste en personne. Postulez simplement via notre portail en ligne ou par e-mail. Michèle Walter Recruiting michele.walter@usz.ch À propos de l'USZ L'Universitätsspital Zürich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateur:rice:s et environ 700 apprenti:e:s s'engagent quotidiennement pour le bien de nos patient:e:s.