Team Lead HR Administration DE

Le vostre sfide:

• Gestione del team HR-Administration DE e gestione autonoma e contabilizzazione delle cliniche assegnate, oltre al supporto nella direzione operativa e organizzativa del team di quattro persone.
• Responsabilità per un'amministrazione del personale impeccabile durante l'intero Employee Life Cycle. Dalla gestione amministrativa e payroll dall'assunzione all'uscita (senza reclutamento)
• Supporto nell'elaborazione corretta e puntuale dei salari in collaborazione con partner interni ed esterni
• Supporto per tutte le tematiche nell'ambito delle assicurazioni sociali (AHV, BVG, UVG, KTG, imposta alla fonte, ecc.)
• Controllo e cura dei dati anagrafici del personale, contratti di lavoro, certificati e documenti rilevanti per le HR
• Punto di riferimento per collaboratori e superiori per questioni amministrative e di diritto delle assicurazioni sociali
• Collaborazione e co-gestione di sotto-progetti nell'ottimizzazione dei processi HR, digitalizzazione e introduzione di nuovi strumenti HR

Cosa portate con voi:

• Formazione commerciale conclusa con specializzazione nel settore delle risorse umane (almeno livello HR-Fachfrau / HR-Fachmann o qualifica comparabile)
• Diversi anni di esperienza professionale nell'amministrazione HR, idealmente con una prima esperienza di gestione o funzione di sostituzione
• Conoscenze approfondite del sistema delle assicurazioni sociali svizzero nonché nei processi di amministrazione salariale e del personale
• Uso sicuro di MS Office e sistemi HR
• Metodo di lavoro strutturato, affidabile e responsabile con un alto standard di qualità
• Personalità con forti capacità comunicative, orientata al servizio e con un atteggiamento proattivo e orientato alle soluzioni
• Personalità resiliente con alta competenza sociale e capacità di assertività
• Ottime conoscenze di tedesco e italiano parlato e scritto (lingua madre); la conoscenza del francese è di grande vantaggio

Cosa vi aspetta:

• Una posizione versatile e responsabile con prospettive di sviluppo in un ambiente HR moderno
• La possibilità di combinare compiti operativi con temi strategici e di contribuire attivamente alla definizione dei processi
• Condizioni di impiego attraenti con orari di lavoro flessibili e opzione di homeoffice
• Supporto al vostro sviluppo professionale attraverso offerte di formazione mirate

Swiss Medical Network è uno dei principali gruppi privati di cliniche e ospedali della Svizzera. Con 21 cliniche e ospedali oltre a più di 60 centri ambulatoriali in 15 cantoni, offriamo un'assistenza ambulatoriale e stazionaria di alta qualità in tutte le specializzazioni mediche – in tutte e tre le regioni linguistiche del paese. La nostra infrastruttura all'avanguardia e i nostri collaboratori impegnati garantiscono un'assistenza medica al massimo livello.