Team Lead HR Administration DE

Vos défis :

• Direction de l'administration RH DE ainsi que la gestion autonome et le décompte des cliniques assignées et le soutien à la direction opérationnelle et organisationnelle de l'équipe de quatre personnes.
• Responsabilité d'une administration du personnel irréprochable tout au long du cycle de vie de l'employé. De l'entrée à la sortie, administration et payroll (sans recrutement)
• Soutien au traitement correct et ponctuel des salaires en collaboration avec des partenaires internes et externes
• Soutien sur tous les thèmes dans le domaine des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, impôt à la source etc.)
• Contrôle et maintenance des données de base du personnel, des contrats de travail, des certificats ainsi que des documents relatifs aux RH
• Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et les supérieurs pour les questions administratives et de droit des assurances sociales
• Collaboration et direction de sous-projets lors de l'optimisation des processus RH, de la numérisation et de l'introduction de nouveaux outils RH

Ce que vous apportez :

• Formation commerciale terminée avec une formation continue dans les ressources humaines (au minimum niveau HR-Fachfrau / HR-Fachmann ou qualification comparable)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration RH, idéalement avec une première expérience de direction ou une fonction de remplacement
• Connaissances approfondies du système suisse d'assurances sociales ainsi que des processus de gestion des salaires et du personnel
• Maîtrise de MS Office et des systèmes RH
• Méthode de travail structurée, fiable et responsable avec une exigence de qualité élevée
• Personnalité dotée d'une grande force de communication, orientée service avec une attitude proactive et orientée solutions
• Personnalité résiliente avec une grande compétence sociale et une capacité d'affirmation
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'italien à l'oral et à l'écrit (langue maternelle) ; des connaissances en français sont un grand avantage

Ce qui vous attend :

• Un poste polyvalent et responsable avec des perspectives d'évolution dans un environnement RH moderne
• La possibilité de combiner des tâches opérationnelles avec des thèmes stratégiques et de participer activement à la conception des processus
• Conditions d'engagement attractives avec des horaires de travail flexibles et une option de homeoffice
• Soutien à votre développement professionnel par des offres de formation continue ciblées

Swiss Medical Network est l'un des principaux groupes privés de cliniques et d'hôpitaux de Suisse. Avec 21 cliniques et hôpitaux ainsi que plus de 60 centres ambulatoires dans 15 cantons, nous offrons des soins ambulatoires et stationnaires de haute qualité dans toutes les spécialités médicales – dans les trois régions linguistiques du pays. Notre infrastructure ultramoderne et nos collaborateurs engagés garantissent des soins médicaux au plus haut niveau.